Расистки атаки срещу полицаи: Брауншвайг под обстрел!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

През октомври 2025 г. имаше расистки инцидент срещу полицай в Брауншвайг, който доведе до разследване.

Im Oktober 2025 gab es in Braunschweig einen rassistischen Vorfall gegen einen Polizisten, der Ermittlungen nach sich zog.
През октомври 2025 г. имаше расистки инцидент срещу полицай в Брауншвайг, който доведе до разследване.

Расистки атаки срещу полицаи: Брауншвайг под обстрел!

Какво е новото в Северна Германия? През септември 2025 г. инцидент в пъб в Брауншвайг предизвика фурор, когато полицай беше тормозен с расистки обиди от футболен фен. Този инцидент повдига въпроси за това как обществото оценява полицаите. Началникът на полицията Томас Ринг говори в интервю за NDR за това как полицията е подготвена за подобни инциденти и какви мерки ще предприеме, за да помогне на засегнатите. В момента се води разследване срещу извършителя.

Отговорното полицейско управление в Брауншвайг от години разчита на обучение, което подготвя служителите за обидни престъпления и неуважително поведение. Ring е свидетел на тревожно нарастване на неуважение към правоприлагащите органи в обществото. В полицията работят около 200 служители с мигрантски произход, което представлява около осем процента от общата работна сила. Въпреки че няма конкретна статистика за расистки обиди срещу полицейски служители с миграционен произход, този брой вече показва, че разнообразието е все повече представено в полицейските редици.

Подготовка за предизвикателството

Обучението на полицейските служители включва и обучение за устойчивост, за да могат да реагират на обидни и агресивни изказвания. Полицията предлага и програми, които се фокусират върху професионалното справяне с конфликтни ситуации. Увеличава се делът на младите полицаи с мигрантски произход; в обучението това е над 15 процента. Расистките обиди между колеги са рядкост, но се приемат сериозно. Има ясни споразумения за услуги, които изискват професионално поведение на работното място.

Социален проблем?

Случката в кръчмата в Брауншвайг обаче не е единствената. Освен обидите бяха публикувани и свастики и отричане на Холокоста, което илюстрира тревожното развитие в обществото. Феноменът е документиран от изследователи, които придружаваха полицията в Долна Саксония повече от година. Полицейският синдикат предупреждава, че тук не трябва да има прибързани преценки. По-скоро е важно да се разгледат структурите в полицията и извън нея.

Ситуацията е отражение на социалните проблеми, пред които са изправени много институции. „Нещо се случва“, казват те с причина. Остава въпросът: Как можем да променим атмосферата на страх и неуважение в обществото? Все повече и повече хора осъзнават, че уважителното сътрудничество и образованието могат да подобрят имиджа на полицейската работа и нейните служители.

За повече информация относно ролята на медиите в обучението на хората по подобни въпроси си струва да разгледате трансграничните репортажи от HLN, новинарски канал, който е специализиран в репортажите по социални въпроси. Подобно медийно отразяване поддържа обществото в диалог за уважение и толерантност и следователно може да допринесе за решаването на тези социални предизвикателства.