Suche
Mein Konto
Rasistowskie ataki na funkcjonariuszy policji: Braunschweig pod ostrzałem!
W październiku 2025 r. w Brunszwiku doszło do rasistowskiego incydentu wobec funkcjonariusza policji, który doprowadził do wszczęcia śledztwa.
Rasistowskie ataki na funkcjonariuszy policji: Braunschweig pod ostrzałem!
Co nowego w północnych Niemczech? We wrześniu 2025 r. incydent w pubie w Brunszwiku wywołał zamieszanie, gdy kibic piłkarski nękał funkcjonariusza policji rasistowskimi obelgami. Incydent ten rodzi pytania o społeczne uznanie dla funkcjonariuszy policji. Komendant policji Thomas Ring w wywiadzie dla NDR mówił o tym, jak policja jest przygotowana na takie zdarzenia i jakie środki podejmie, aby pomóc poszkodowanym. Wobec sprawcy obecnie toczy się śledztwo.
Właściwy wydział policji w Brunszwiku od lat opiera się na szkoleniach przygotowujących funkcjonariuszy do przestępstw obraźliwych i braku szacunku. Ring zaobserwował niepokojący wzrost braku szacunku dla organów ścigania w społeczeństwie. W policji pracuje około 200 funkcjonariuszy ze środowisk migracyjnych, co stanowi około ośmiu procent całej siły roboczej. Chociaż nie istnieją szczegółowe statystyki dotyczące rasistowskich zniewag wobec funkcjonariuszy policji ze środowisk migracyjnych, liczba ta już pokazuje, że w szeregach policji coraz częściej reprezentowana jest różnorodność.
Przygotowanie do wyzwania
Szkolenie policjantów obejmuje również trening odporności, aby móc reagować na obraźliwe i agresywne wypowiedzi. Policja oferuje także programy skupiające się na profesjonalnym radzeniu sobie z sytuacjami konfliktowymi. Rośnie odsetek młodych funkcjonariuszy policji ze środowisk migracyjnych; w szkoleniach jest to ponad 15 proc. Obelgi rasowe między kolegami są rzadkie, ale traktowane są poważnie. Istnieją jasne umowy o świadczenie usług, które wymagają profesjonalnego zachowania w miejscu pracy.
Problem społeczny?
Jednak incydent w pubie w Brunszwiku nie był jedyny. Oprócz obelg zamieszczono także swastyki i zaprzeczanie Holokaustowi, co ilustruje niepokojący rozwój społeczeństwa. Zjawisko udokumentowali badacze, którzy przez ponad rok towarzyszyli policji w Dolnej Saksonii. Związek zawodowy policji ostrzega, że nie należy tu wydawać pochopnych wyroków. Należy raczej przyjrzeć się strukturom wewnątrz policji i poza nią.
Sytuacja ta jest odzwierciedleniem problemów społecznych, z jakimi boryka się wiele instytucji. „Coś się dzieje” – mówią nie bez powodu. Pozostaje pytanie: jak możemy zmienić klimat strachu i braku szacunku w społeczeństwie? Coraz więcej osób ma świadomość, że pełna szacunku współpraca i edukacja mogą poprawić wizerunek pracy policji i jej funkcjonariuszy.
Aby uzyskać więcej informacji na temat roli mediów w edukowania ludzi na takie tematy, warto zapoznać się z transgranicznymi raportami HLN, kanału informacyjnego specjalizującego się w reportażach o kwestiach społecznych. Takie doniesienia medialne utrzymują społeczeństwo w dialogu na temat szacunku i tolerancji, a zatem mogą przyczynić się do rozwiązania tych wyzwań społecznych.