Suche
Mein Konto
Традиционната пивоварна Oettinger в Брауншвайг затваря: 140 работни места са засегнати!
Пивоварната Oettinger в Брауншвайг ще затвори в края на 2025 г. поради спад в продажбите на бира. 140 служители получават социален план.
Традиционната пивоварна Oettinger в Брауншвайг затваря: 140 работни места са засегнати!
В горчиво решение за икономиката на Брауншвайг пивоварната Oettinger ще затвори врати в края на 2025 г. Как NDR доклади, традиционният бизнес, който някога е бил известен като пивоварна Feldschlösschen, ще бъде превърнат в чисто логистично място. Причините за това решение са много: намаляващите продажби на бира и остарелите технологии създават проблеми на компанията. През последните няколко години пазарът на бира в Германия беше подложен на нарастващ натиск, което сега доведе до затварянето на пивоварната.
140 служители сега получават плашещата новина: те са получили писма за прекратяване точно навреме за Коледа. Съгласно социален план, определен от Oettinger Group, служителите могат да се преместят в трансферна компания през януари 2026 г. и да получат компенсационни плащания там Хранителна практика допълнена. Само около десет служители ще останат на мястото, за да могат да се справят с части от логистиката и управлението на материалите.
Натискът върху пивоварната индустрия нараства
Йотингер не е единственият, който се бори с тези предизвикателства. Между 2019 г. и 2023 г. 60 германски пивоварни вече са прекратили дейност новини за напитките отчет. Причините за това са свръхкапацитет, липса на рентабилност и експлозия на разходите, които станаха ясни след пандемията. Пазарът на бира, с обем от около 83,76 милиона хектолитра, е изправен пред пазарно разтърсване, което е необходимо, но също така носи риск от загуба на голяма част от регионалната пивоварна култура.
Тези развития ясно показват, че натискът върху пивоварните нараства. Много компании обмислят да напуснат пазара, защото им липсват перспективи и ликвидност. Дори големи пивоварни като Oettinger Group и Krombacher Brewery осъзнаха необходимостта от преструктуриране. Обстоятелство, което затруднява тези, които искат да останат на пазара, да разработват нови продукти и атрактивни предложения.
Синдикалистът Александър Нимпч критикува това закриване като „хладнокръвен край“ на традиционна компания, която също губи част от регионалната си идентичност със закриването. Сега остава да видим как засегнатите служители ще оформят новия си живот и какви последствия ще има затварянето за местоположението в Брауншвайг.