Kliniki w Wolfsburgu podczas burzy: współpraca na rzecz lepszej opieki nad pacjentem!

Kliniki w Wolfsburgu podczas burzy: współpraca na rzecz lepszej opieki nad pacjentem!

Krajobraz opieki zdrowotnej w północnych Niemczech stoi przed ekscytującymi zmianami. W mieście Wolfsburg burmistrz Dennis Weilmann podkreślił znaczenie współpracy pomiędzy trzema szpitalami miejskimi. Współpraca ta ma na celu optymalizację świadczeń zdrowotnych i wykorzystanie efektów synergii w celu zapewnienia ludności jak najlepszej opieki. Ważnym krokiem w tym kierunku jest nadchodząca reforma szpitali, która do końca 2026 r. będzie wymagała od wszystkich krajów związkowych przydzielenia szpitalom grup usługowych. Aby szpital mógł skutecznie ubiegać się o wybrane grupy usług, konieczne jest wykazanie w danej lokalizacji wymagań kadrowych, jakościowych i sprzętowych. Co szczególnie godne uwagi, szpitale, aby móc w terminie skorzystać z tej reformy, muszą złożyć wnioski do 30 czerwca 2025 roku. Wiążąca współpraca jest niezbędna, szczególnie w przypadku usług, których nie można świadczyć we własnej lokalizacji. Na przykład oddział kardiologii interwencyjnej musi współpracować z oddziałem kardiochirurgii, aby zapewnić kompleksowe możliwości leczenia.

Doskonałym przykładem udanej współpracy jest Klinika Miejska Wolfenbüttel, która już utrzymuje ścisłą współpracę z kliniką położniczą i oddziałem neonatologicznym Kliniki Miejskiej w Brunszwiku. Ta bliskość zawodowa i organizacyjna jest ważnym elementem poprawy lokalnej opieki zdrowotnej.

Reforma szpitalna i jej skutki

Nadchodząca reforma szpitali nie tylko wyniesie współpracę pomiędzy klinikami na nowy poziom, ale niesie ze sobą także nowy system finansowania. Wraz z wprowadzeniem opłaty retencyjnej gwarantuje się płatność szpitalom, które jej potrzebują, niezależnie od faktycznie świadczonych usług. Jak wyjaśnia Federalne Ministerstwo Zdrowia, 60% obecnych stawek ryczałtowych na każdy przypadek jest zabezpieczone z udziału rezerwowego, a pozostałe 40% trzeba zarobić na leczeniu. Oznacza to, że szpitale, którym przypisano grupę wykonawczą i które spełniają kryteria jakości, skorzystają na nowym rozporządzeniu. Jednocześnie nie ma to wpływu na pełną refinansowanie opieki w tych placówkach, co jest szczególnie ważne dla pracowników opieki.

Ponadto członkowie 129. Niemieckiego Stowarzyszenia Lekarzy wzywają do ciągłego przeglądu i dostosowywania systemu grup pracowniczych oraz wynagrodzenia za utrzymanie. Pokazuje to, jak ważne jest, aby reforma pozostała trwała i praktyczna w dłuższej perspektywie. Szczególnie ważne jest, aby pamiętać, że nie można zapominać o konieczności ograniczenia przeszkód biurokratycznych. Posłowie domagają się m.in. ostrożnego dalszego rozwoju systemów zapewniania jakości, zwolnienia z dokumentacji oraz uwzględnienia wymagań kadrowych w finansowaniu opieki i leczenia.

Patrząc w przyszłość

Reforma szpitala ma nie tylko wzmocnić stabilność finansową placówek, ale także zwiększyć odporność kryzysową przychodni. Planowane są ważne środki strukturalne na rzecz adaptacji do zmiany klimatu, a także inwestycje w cyberbezpieczeństwo, aby infrastruktura szpitalna była przyszłościowa. Reforma ta jest krokiem we właściwym kierunku i może być kluczem do poprawy opieki zdrowotnej w Niemczech.

Ogólnie rzecz biorąc, pożądana ścisła współpraca między szpitalami miejskimi w Wolfsburgu oraz nadchodzący proces reform wyraźnie pokazują, że wiele dzieje się w służbie zdrowia. Czas pokaże, jak te zmiany znajdą odzwierciedlenie w codziennej praktyce. W każdym przypadku decydenci mają obowiązek wyznaczyć właściwy kurs, aby zapewnić ludziom optymalną opiekę.

Więcej informacji na temat szczegółów reformy można znaleźć w relacji z braunschweig.de, bundesgesundheitsministerium.de I bundesaerztekammer.de odwiedzać.