Tensiuni în echipă: Lindor și Soto luptă pentru conducerea Mets!
New York Mets se confruntă cu tensiunile interne dintre Francisco Lindor și Juan Soto în 2025, în timp ce ratează playoff-urile.

Tensiuni în echipă: Lindor și Soto luptă pentru conducerea Mets!
New York Mets vin dintr-un sezon mixt 2025 după ce nu au reușit să ajungă în playoff. Un factor cheie în anul dezordonat pare să fi fost lipsa adâncimii de lansare. Poate că această împrejurare a influențat performanța sportivă, dar și relațiile interpersonale din echipă sunt sub o stea proastă.
Unul dintre cele mai proeminente duouri de pe listă, Francisco Lindor și Juan Soto, s-a luptat cu tensiunea în acest sezon. Cei doi jucători i-au condus pe Mets în WAR - Soto cu 6.2 și Lindor cu 5.9 - dar dinamica dintre ei nu a fost nimic armonioasă. Într-un raport de la Passion MLB, este clar că Lindor și Soto au abordări diferite ale managementului echipei. Lindor, cunoscut pentru personalitatea sa flamboianta, pare mai putin primit de Soto, care are un stil mai cerebral, de business. Acest lucru a dus la un ton „refrigerat” în clubhouse, după cum a mai raportat Bolavip.
Dinamica dintre stele
Tensiunile dintre Lindor și Soto nu au fost lipsite de consecințe pentru cultura echipei. Potrivit rapoartelor, a existat chiar și o altercație verbală între Lindor și Jeff McNeil, care a tensionat și mai mult atmosfera din echipă. Acesta din urmă a fost criticat de Lindor pentru lipsa sa de viteză, ceea ce a alimentat speculațiile despre viitorul lui McNeil cu Mets. Potrivit surselor, nu doar cooperarea sportivă a fost greșită, ci și relațiile sociale au fost fragile.
Cel mai remarcabil, mama lui Juan Soto chiar îl încurajase să se alăture Mets pentru a beneficia de o garderobă mai bună. Cu toate acestea, în ciuda acestei motivații pozitive, el pare să aibă o relație mai bună cu Aaron Judge de la Yankees. Acest fapt arată cât de importante sunt relațiile interpersonale pentru performanța unei echipe. Pentru că colaborarea armonioasă poate îmbunătăți semnificativ atât performanța tehnică, cât și cea psihologică a unei echipe, așa cum arată cercetările privind dinamica echipei.
Sezonul următor
Îndreptându-se spre extrasezonul din 2026, Mets se confruntă cu mai multe provocări, în special în ceea ce privește conducerea echipei. În ciuda performanțelor lor puternice pe teren, Lindor și Soto par să-și piardă influența în clubhouse. Au apărut întrebări cu privire la rolul de căpitan, potrivit lui Mike Puma, în timp ce Lindor și-a exprimat interesul pentru această funcție. Rămâne de văzut dacă Mets vor numi un căpitan oficial sau vor folosi acest proces decizional ca o oportunitate de a adăuga flexibilitate structurii de conducere.
Clubul trebuie acum să se gândească strategic la modul în care poate îmbunătăți dinamica echipei. Măsuri precum întâlnirile regulate ale echipei pentru a clarifica așteptările și o cultură puternică a feedbackului pot fi benefice aici. Încrederea și respectul între jucători sunt esențiale pentru a promova o dinamică sănătoasă a echipei. Acesta este singurul mod în care Mets își pot găsi calea înapoi în playoff și rezolvă diferențele dintre cei mai buni jucători pentru a-i reangaja pe fanii care au fost dezamăgiți în acest sezon.