النقاش للحصول على الحد الأدنى للأجور: استثناءات من Obstbauer للعمال الموسميين!

النقاش للحصول على الحد الأدنى للأجور: استثناءات من Obstbauer للعمال الموسميين!

Niedersachsen, Deutschland - اكتسب النقاش حول الحد الأدنى للأجور للعمال الموسميين في الزراعة مرة أخرى متفجرة في ساكسونيا السفلى. اليوم ، يدعو رئيس المزارعين يواكيم روكويد إلى مناقشة أساسية حول أجور هؤلاء الموظفين. يقترح أنه يجب على العمال الموسميين الحصول على 80 في المائة فقط من الحد الأدنى للأجور القانونية ، لأن العديد منهم ليس لديهم مركز حياتهم في ألمانيا. تجد هذه الفكرة الدعم مع Claus Schlieker ، رئيس مجموعة أخصائيي بناء الفاكهة في أرض الأرض في ساكسونيا السفلى ، الذين يحذرون من أن الأجور المتزايدة قد تعرض للخطر التنافسية لمزارعي الفاكهة الساكسونيين السفليين. "إن زيادة الحد الأدنى للأجور قد تجعل المستهلكين شراء سلع مستوردة أرخص" ، يوضح شليكر ، قائلاً إن الأجور في إنتاج الفاكهة تتراوح بين 30 و 60 في المائة من السعر النهائي.

مكافحة مخاطر الفقر على العمال الموسميين على الجانب الآخر من الميدالية. تقرر النقابات ، وخاصة IG BAU و SPD ، مبادرة Rukwied لأن العديد من العمال الموسميين يعيشون بالفعل على مستوى الكفاف. هناك تعارض واضح بين متطلبات المزارعين وحقوق الموظفين. في حين أن النقابات تصر على الأجور المقاومة للفقر ، فإن الوزير الفيدرالي للزراعة Alois Rainer (CSU) مفتوح لاقتراح Rukwied ويتحقق قانونًا من المسارات الآمنة لتمكين الاستثناءات للعمال الموسميين ، مثل Tagesschau.de.

التحديات الاقتصادية

نقطة الانطلاق للعديد من مزارعي الفاكهة والخضروات متوترة. يؤكد راينر على التحديات المالية الهائلة التي قد تنجم عن زيادة في الحد الأدنى للأجور إلى 15 يورو في الساعة. وحذر من الآثار الخطيرة التي يمكن أن تهدد دون استثناءات للعمال الموسميين. في هذا السياق ، يذكر أيضًا اتفاقية التحالف ، التي تنص على توسيع العمالة قصيرة الأجل لمدة 90 يومًا ، بالإضافة إلى إعادة تقديم خطط الإرشاد المفرطة لإعطاء المزارعين بعض الهواء.

دور العمال الموسميين

توضح نظرة على الأرقام أهمية العمال الموسميين في الزراعة الألمانية. وفقا لمسح ، تم توظيف ما مجموعه 876000 عامل في هذا القطاع في عام 2023 ، منها حوالي 243000 عامل موسمي. يأتي العديد من هؤلاء المساعدين من دول أوروبية أخرى ، حيث يكون مستوى الأجور أقل بكثير ، مما يزيد من جاذبية هذه العمالة. يتم التأكيد بشكل خاص على فرص التوظيف للعمال الموسميين من جورجيا وجمهورية مولدوفا هنا ، والتي يمكن أن تأتي إلى ألمانيا كجزء من اتفاقات مع إدارات العمل الألمانية.

تعكس المناقشة حول الحد الأدنى للأجور للعمل الموسمي مشكلة كبيرة في الزراعة وتلبية الآراء المنقسمة. بينما يطالب أصحاب العمل بتخفيض الحد الأدنى للأجور لحماية شركاتهم ، يعتمد النقابات و SPD على الأجور العادلة للجميع. قد يكون الاتفاق أمرًا ضروريًا للصناعة للسيطرة على التغيير الهيكلي في الزراعة وضمان توفير الغذاء المحلي. لذلك ، من المأمول أن يتم العثور على توافق في الآراء التي تلبي كل من الشركات الزراعية والعمال.