Studenti BBS II slaví cenu Eriksen Foundation!
Studenti BBS II v Delmenhorstu dostávají od Eriksen Foundation motivační ceny za podporu přechodu do profesionálního života.

Studenti BBS II slaví cenu Eriksen Foundation!
V Delmenhorstu je ještě jeden důvod k oslavě: studenti z odborných škol II (BBS II) obdrželi motivační cenu od nadace Marius Eriksen Foundation. Toto ocenění, které podporuje přechod do pracovního života, oceňuje individuální úspěchy a bylo vytvořeno nadací na podporu znevýhodněných lidí, zejména dětí a mládeže. Jak Weser kurýr uvedl, že vítězové mohou získat až 200 eur, pokud splní určitá kritéria.
Pro získání tohoto bonusu museli studenti mimo jiné úspěšně absolvovat maturitu, absolvovat firemní praxi a mohli mít maximálně pět dní absence ve druhém pololetí. Dále bylo požadováno dobré pracovní a společenské vystupování s alespoň dvojkou. Tyto podmínky ukazují, jak důležité je pro nadaci solidní školení a osobní rozvoj, aby pomohla mladým lidem nastartovat jejich profesní budoucnost.
Vynikající talenty
Letos bylo oceněno mnoho angažovaných studentů. Mezi oceněné patří Gawfan Hussein Ali, Sahra Ascieli a David Cubreac. Cenu získalo celkem 72 studentů BBS II, což podtrhuje vysokou motivaci a pracovitost těchto mladých lidí.
Kromě motivačních cen byly uděleny i středoškolské kvalifikace. Absolventky Hadia Ali, Marwa Assadi a Jovica Azizovic úspěšně složily závěrečné zkoušky na odborné škole. To ukazuje, že tyto programy nejenže poskytují finanční pobídky, ale ve skutečnosti poskytují pevný základ pro budoucí kariéru, jak je zdokumentováno na webových stránkách BBS II BBS II.
Přechod do profesionálního světa
Iniciativy související s motivační cenou jsou zvláště důležité, protože podle nedávné studie Bertelsmannova nadace V roce 2024 by v Německu zůstalo neobsazeno téměř 70 000 školicích míst. Potřeba specificky připravit mladé lidi na vstup na trh práce je stále důležitější.
Přibližně 250 000 mladých lidí ročně zahájí opatření v přechodném sektoru, často kvůli nedostatku míst pro školení nebo nedostatečné kvalifikaci. Většina těchto mladých lidí má však téměř všechny požadavky na odbornou přípravu. Změnu, kterou mohou tyto programy přinést, odborníci ve školství silně zdůrazňují. Ukazuje se, že cílená podpora a povzbuzení jsou nezbytné k tomu, aby se mladí lidé dostali do práce co nejrychleji.
Angažovaná práce místních nadací a škol je krokem správným směrem a pomáhá stále více mladým lidem najít své místo v profesním životě. Všem absolventům gratulujeme k dosaženým výsledkům!