Les étudiants du BBS II célèbrent le prix de la Fondation Eriksen !

Les étudiants du BBS II célèbrent le prix de la Fondation Eriksen !

Il y a une autre raison de faire la fête à Delmenhorst : les élèves des écoles professionnelles II (BBS II) ont reçu le prix motivant de la Fondation Marius Eriksen. Ce prix, qui favorise l'insertion professionnelle, récompense les réalisations individuelles et a été créé par la fondation pour soutenir les personnes défavorisées, notamment les enfants et les jeunes. Comment Courrier Weser a indiqué que les gagnants peuvent recevoir jusqu'à 200 euros s'ils répondent à certains critères.

Pour bénéficier de cette prime, les étudiants devaient, entre autres, réussir leur baccalauréat, effectuer un stage en entreprise et pouvaient bénéficier d'un maximum de cinq jours d'absence au cours de la seconde moitié de leurs études. De plus, un bon comportement professionnel et social avec au moins une note de 2 était requis. Ces conditions montrent à quel point une solide formation et un développement personnel sont importants pour la fondation afin d'aider les jeunes à démarrer leur avenir professionnel.

Excellents talents

Cette année, de nombreux étudiants engagés ont été mis à l’honneur. Les lauréats sont Gawfan Hussein Ali, Sahra Ascieli et David Cubreac. Au total, 72 étudiants du BBS II ont reçu ce prix, ce qui souligne la grande motivation et le travail acharné de ces jeunes.

Outre les prix de motivation, des diplômes d'études secondaires ont également été décernés. Les diplômés Hadia Ali, Marwa Assadi et Jovica Azizovic ont réussi les examens finaux de l'école professionnelle. Cela montre que ces programmes offrent non seulement des incitations financières, mais fournissent en réalité une base solide pour de futures carrières, comme le montre le site Web du BBS II. BBSII.

La transition vers le monde professionnel

Les initiatives autour du prix de motivation sont particulièrement pertinentes car, selon une étude récente, le Fondation Bertelsmann En 2024, près de 70 000 postes de formation resteraient vacants en Allemagne. La nécessité de préparer spécifiquement les jeunes à l’entrée sur le marché du travail devient de plus en plus cruciale.

Chaque année, environ 250 000 jeunes entament des mesures dans le secteur de la transition, souvent en raison d'un manque de places de formation ou de qualifications insuffisantes. Cependant, la majorité de ces jeunes possèdent presque toutes les exigences pour une formation professionnelle. Le changement que ces programmes peuvent apporter est fortement souligné par les professionnels de l’éducation. Il s’avère qu’un soutien et des encouragements ciblés sont essentiels pour permettre aux jeunes de trouver un emploi le plus rapidement possible.

Le travail engagé des fondations et des écoles locales va dans la bonne direction et aide de plus en plus de jeunes à trouver leur place dans la vie professionnelle. Nous félicitons tous les diplômés pour leurs réalisations !