Suche
Mein Konto
BBS II-studenten vieren Eriksen Foundation-prijs!
Studenten van BBS II in Delmenhorst ontvangen motiverende prijzen van de Eriksen Foundation om de overgang naar het professionele leven te bevorderen.
BBS II-studenten vieren Eriksen Foundation-prijs!
Er is nog een reden voor feest in Delmenhorst: leerlingen van de vakschool II (BBS II) hebben de motiverende prijs ontvangen van de Marius Eriksen Stichting. Deze prijs, die de overgang naar het beroepsleven bevordert, beloont individuele prestaties en is door de stichting in het leven geroepen om kansarme mensen, vooral kinderen en jongeren, te ondersteunen. Hoe Weser koerier meldde dat de winnaars tot 200 euro kunnen ontvangen als ze aan bepaalde criteria voldoen.
Om deze bonus te ontvangen moesten de leerlingen onder meer hun einddiploma van de middelbare school met succes behalen, een bedrijfsstage doorlopen en mochten ze in de tweede schoolhelft maximaal vijf dagen afwezig zijn. Daarnaast was goed werk en sociaal gedrag met minimaal een cijfer 2 vereist. Deze voorwaarden laten zien hoe belangrijk een gedegen opleiding en persoonlijke ontwikkeling is voor de stichting om jongeren te helpen aan hun professionele toekomst.
Uitstekende talenten
Dit jaar werden talrijke geëngageerde studenten gehuldigd. Tot de prijswinnaars behoren Gawfan Hussein Ali, Sahra Ascieli en David Cubreac. In totaal ontvingen 72 BBS II-studenten de prijs, wat de hoge motivatie en het harde werk van deze jongeren onderstreept.
Naast de motivatieprijzen werden ook diploma's van het middelbaar onderwijs uitgereikt. De afgestudeerden Hadia Ali, Marwa Assadi en Jovica Azizovic hebben met succes de eindexamens van de vakschool afgelegd. Dit toont aan dat deze programma's niet alleen financiële prikkels bieden, maar feitelijk een solide basis bieden voor toekomstige carrières, zoals gedocumenteerd op de BBS II-website BBS II.
De transitie naar de professionele wereld
De initiatieven rond de motivatieprijs zijn bijzonder relevant omdat, zo blijkt uit een recent onderzoek, de Bertelsmann Stichting In 2024 zouden in Duitsland bijna 70.000 opleidingsplaatsen onvervuld blijven. De noodzaak om jongeren specifiek voor te bereiden op toegang tot de arbeidsmarkt wordt steeds belangrijker.
Jaarlijks starten ongeveer 250.000 jongeren met maatregelen in de transitiesector, vaak vanwege een gebrek aan opleidingsplaatsen of onvoldoende kwalificaties. Het merendeel van deze jongeren voldoet echter aan bijna alle vereisten voor een beroepsopleiding. De verandering die deze programma’s teweeg kunnen brengen wordt sterk benadrukt door onderwijsprofessionals. Het blijkt dat gerichte ondersteuning en aanmoediging essentieel zijn om jongeren zo snel mogelijk aan het werk te krijgen.
Het toegewijde werk van lokale stichtingen en scholen is een stap in de goede richting en helpt steeds meer jongeren hun plek in het professionele leven te vinden. Wij feliciteren alle afgestudeerden met hun behaalde resultaten!