Studenci BBS II świętują nagrodę Fundacji Eriksena!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Studenci BBS II w Delmenhorst otrzymują nagrody motywacyjne od Fundacji Eriksena, których celem jest promowanie przejścia do życia zawodowego.

Schüler der BBS II in Delmenhorst erhalten Motivationspreise der Eriksen Stiftung zur Förderung des Übergangs ins Berufsleben.
Studenci BBS II w Delmenhorst otrzymują nagrody motywacyjne od Fundacji Eriksena, których celem jest promowanie przejścia do życia zawodowego.

Studenci BBS II świętują nagrodę Fundacji Eriksena!

W Delmenhorst jest jeszcze jeden powód do świętowania: uczniowie szkół zawodowych II (BBS II) otrzymali motywującą nagrodę od Fundacji Mariusa Eriksena. Nagroda ta, promująca wejście w życie zawodowe, nagradza indywidualne osiągnięcia i została utworzona przez fundację w celu wspierania osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, zwłaszcza dzieci i młodzieży. Jak Kurier Wezerski poinformował, że zwycięzcy mogą otrzymać do 200 euro, jeśli spełnią określone kryteria.

Aby otrzymać tę premię, uczniowie musieli m.in. zdać maturę, odbyć staż zakładowy oraz mogli mieć maksymalnie pięć dni nieobecności w drugiej połowie roku szkolnego. Ponadto wymagana była dobra praca i zachowanie społeczne z oceną co najmniej 2. Warunki te pokazują, jak ważne dla fundacji są solidne szkolenia i rozwój osobisty, aby pomóc młodym ludziom w rozpoczęciu swojej przyszłości zawodowej.

Doskonałe talenty

W tym roku uhonorowano wielu zaangażowanych uczniów. Laureatami nagrody są Gawfan Hussein Ali, Sahra Ascieli i David Cubreac. W sumie nagrodę otrzymało 72 uczniów BBS II, co podkreśla wysoką motywację i ciężką pracę tych młodych ludzi.

Oprócz nagród motywacyjnych przyznano także kwalifikacje do szkoły średniej. Absolwenci Hadia Ali, Marwa Assadi i Jovica Azizovic pomyślnie zdali egzaminy końcowe w szkole zawodowej. To pokazuje, że programy te nie tylko zapewniają zachęty finansowe, ale w rzeczywistości stanowią solidną podstawę dla przyszłej kariery, jak udokumentowano na stronie internetowej BBS II BBS II.

Przejście do świata zawodowego

Inicjatywy związane z nagrodą motywacyjną są szczególnie istotne, ponieważ według niedawnego badania: Fundacja Bertelsmanna W 2024 r. w Niemczech nieobsadzonych pozostanie prawie 70 000 stanowisk szkoleniowych. Konieczność specjalnego przygotowania młodych ludzi do wejścia na rynek pracy staje się coraz bardziej istotna.

Każdego roku około 250 000 młodych ludzi rozpoczyna działania w sektorze przejściowym, często z powodu braku miejsc szkoleniowych lub niewystarczających kwalifikacji. Jednakże większość tych młodych ludzi spełnia prawie wszystkie wymagania dotyczące szkolenia zawodowego. Specjaliści zajmujący się edukacją mocno podkreślają zmianę, jaką mogą przynieść te programy. Okazuje się, że ukierunkowane wsparcie i zachęta są niezbędne, aby młodzi ludzie mogli jak najszybciej znaleźć pracę.

Zaangażowana praca lokalnych fundacji i szkół jest krokiem we właściwym kierunku i pomaga coraz większej liczbie młodych ludzi odnaleźć swoje miejsce w życiu zawodowym. Wszystkim absolwentom gratulujemy osiągnięć!