Študenti BBS II praznujejo nagrado fundacije Eriksen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Študenti na BBS II v Delmenhorstu prejmejo motivacijske nagrade fundacije Eriksen za spodbujanje prehoda v poklicno življenje.

Schüler der BBS II in Delmenhorst erhalten Motivationspreise der Eriksen Stiftung zur Förderung des Übergangs ins Berufsleben.
Študenti na BBS II v Delmenhorstu prejmejo motivacijske nagrade fundacije Eriksen za spodbujanje prehoda v poklicno življenje.

Študenti BBS II praznujejo nagrado fundacije Eriksen!

V Delmenhorstu je še en razlog za praznovanje: dijaki poklicnih šol II (BBS II) so prejeli motivacijsko nagrado Fundacije Mariusa Eriksena. To nagrado, ki spodbuja prehod v poklicno življenje, nagrajuje posameznikove dosežke in je fundacija ustanovila za podporo prikrajšanim osebam, predvsem otrokom in mladim. kako Weser kurir sporočili, da lahko zmagovalci prejmejo do 200 evrov, če izpolnjujejo določene kriterije.

Za pridobitev tega dodatka so morali dijaki med drugim uspešno zaključiti maturo, opraviti prakso v podjetju in imeti lahko največ pet dni odsotnosti v drugi polovici šolanja. Poleg tega je bilo zahtevano dobro delovno in družbeno vedenje z vsaj oceno 2. Ti pogoji kažejo, kako pomembna sta trdno usposabljanje in osebni razvoj za fundacijo, da mladim pomagata začeti poklicno prihodnost.

Odlični talenti

Letos so bili nagrajeni številni zavzeti dijaki. Med dobitniki nagrad so Gawfan Hussein Ali, Sahra Ascieli in David Cubreac. Nagrado je prejelo 72 študentov BBS II, kar poudarja visoko motivacijo in trdo delo teh mladih.

Poleg motivacijskih nagrad so bile podeljene tudi srednješolske kvalifikacije. Maturanti Hadia Ali, Marwa Assadi in Jovica Azizovic so uspešno opravili zaključne izpite na poklicni šoli. To kaže, da ti programi ne zagotavljajo samo finančnih spodbud, ampak dejansko zagotavljajo trdne temelje za prihodnjo kariero, kot je dokumentirano na spletni strani BBS II BBS II.

Prehod v poklicni svet

Pobude v zvezi z motivacijsko nagrado so še posebej pomembne, ker je po nedavni študiji Bertelsmannova fundacija Leta 2024 bi v Nemčiji ostalo nezasedenih skoraj 70.000 mest za usposabljanje. Potreba po posebni pripravi mladih za vstop na trg dela postaja vse bolj ključna.

Približno 250 000 mladih vsako leto začne z ukrepi v prehodnem sektorju, pogosto zaradi pomanjkanja mest za usposabljanje ali nezadostnih kvalifikacij. Vendar ima večina teh mladih skoraj vse zahteve za poklicno usposabljanje. Strokovnjaki v izobraževanju močno poudarjajo spremembo, ki jo lahko prinesejo ti programi. Izkazalo se je, da sta ciljna podpora in spodbuda nujni, da mlade čim hitreje zaposlimo.

Predano delo lokalnih fundacij in šol je korak v pravo smer in pomaga vse več mladim najti svoje mesto v poklicnem življenju. Vsem maturantom čestitamo za dosežene uspehe!