المحكمة توقف انتخابات فرابورت: الاشتباه في الاحتيال يصل إلى ذروته!

المحكمة توقف انتخابات فرابورت: الاشتباه في الاحتيال يصل إلى ذروته!

يمكن أن يتخذ النزاع النقابي في شركة فرابورت، مشغل مطار فرانكفورت، منعطفات أكثر إثارة مما كان يأمل الكثيرون. في 4 نوفمبر 2025، أوقفت محكمة العمل في ولاية هيسن انتخابات مجلس العمل الجارية. السبب وراء هذا القرار الجذري هو المخالفات التي حدثت في التحضير للانتخابات والتي لا يمكن تجاهلها ببساطة. التصويت، الذي بدأ صباح الثلاثاء، توقف الآن، ولا يزال موعد الانتخابات الجديد بعيدًا جدًا - قد يستغرق ستة أسابيع على أقرب تقدير.

على خلفية هذا النزاع، ينشأ صراع بين نقابتي فيردي وكومبا حول السيطرة على مجلس العمال. وتهدف اللجنة إلى تمثيل أكثر من 16000 موظف في شركة Fraport AG والشركات التابعة لها. منذ الانتخابات الأخيرة لمجلس العمل، حيث فاز كومبا بـ 31 مقعدًا ولم يتمكن فيردي سوى من تعيين أربعة من إجمالي 39 مجلس عمل، أصبح من الواضح مدى توتر الوضع. بالإضافة إلى ذلك، هناك شكاوى جنائية وادعاءات بالتلاعب بالانتخابات يجري التحقيق فيها حاليًا. ونجحت فيردي في الدفاع عن نفسها ضد استبعاد أعضائها، لكن للأسف لم يتم إدراج القائمة في وثائق الانتخابات في الوقت المناسب.

مجلس عمل ذو مسؤولية كبيرة

إن وضع اهتمامات الموظفين في المقدمة هو المهمة المركزية لمجلس العمل. وكما توضح منظمة DGB التعليمية، فهي تمثل مصالح الموظفين وتضمن ظروف عمل عادلة وأجور عادلة وساعات عمل مناسبة. وتجرى انتخابات مجالس الأعمال كل أربع سنوات بين بداية مارس ونهاية مايو، في المرة القادمة في عام 2026، بشرط عدم وجود تعقيدات أخرى.

وفي الوضع الراهن، يبقى مجلس العمل المستقيل في منصبه، في حين لا بد من توضيح الظروف المحيطة بالانتخابات. وأوقف المجلس الانتخابي، الذي يهيمن عليه كومبا حاليا، قائمة من أعضاء فيردي، مما ساهم في النزاع الحالي. ويظهر النزاع بوضوح مدى أهمية ضمان إجراء انتخابات نزيهة وعادلة.

الوضع التنظيمي لانتخابات مجالس الأعمال

يمكن أن تختلف عملية انتخاب مجلس العمل تبعًا لحجم الشركة. بالنسبة لأقل من 100 موظف، يتم تطبيق إجراء مبسط، بينما تستخدم الشركات الأكبر إجراء الانتخابات العادي. يحق لجميع الموظفين الذين تبلغ أعمارهم 16 عامًا أو أكثر التصويت، بينما يجب أن لا يقل عمر المرشحين عن 18 عامًا وأن يكونوا يعملون في الشركة لمدة ستة أشهر على الأقل. وتتولى الهيئة الانتخابية، التي يتم تعيينها قبل عشرة أسابيع من نهاية فترة ولايتها، تنظيم الانتخابات والتأكد من أن كل شيء يتم وفقا للوائح المعمول بها.

وكما يوضح DGB أيضًا، فإن حسن سير انتخابات مجلس العمل له أهمية كبيرة لمشاركة الموظفين في الشركة. وفي عالم تتغير فيه ظروف العمل باستمرار، فمن الأهمية بمكان أن يتم ضمان هذا القرار المشترك فعليا.

وبالنظر إلى التطورات في فرابورت، يبقى أن نرى كيف سيتطور الوضع أكثر. هل ستتمكن النقابات من حل خلافاتها وإجراء انتخابات جديدة؟ يتم تعليق الكثير من الآمال على هذا. إن الحماية العادلة لمصالح العمال على المحك، وهذه مسألة تهم الجميع.