Sodišče ustavilo volitve Fraporta: Sum goljufije prihaja na dan!

Sodišče ustavilo volitve Fraporta: Sum goljufije prihaja na dan!

Sindikalni spor pri upravljavcu frankfurtskega letališča Fraport bi lahko imel bolj vznemirljive preobrate, kot so mnogi upali. 4. novembra 2025 je delovno sodišče dežele Hessen ustavilo tekoče volitve v svet delavcev. Razlog za to drastično odločitev so nepravilnosti pri pripravi volitev, ki jih ni bilo mogoče kar tako prezreti. Glasovanje, ki se je začelo v torek zjutraj, je zdaj prekinjeno, nov datum volitev pa je trenutno še daleč - lahko bi bil prej šest tednov.

V ozadju tega spora se med sindikatoma Verdi in Komba kuha spor zaradi prevlade v svetu delavcev. Odbor naj bi predstavljal več kot 16.000 zaposlenih v družbi Fraport AG in njenih hčerinskih družbah. Od zadnjih volitev v svet delavcev, kjer je Komba dobil 31 sedežev, Verdi pa je lahko imenoval le štiri od skupno 39 svetov delavcev, je postalo jasno, kako napeto je stanje. Poleg tega obstajajo kazenske ovadbe in obtožbe volilnih manipulacij, ki se trenutno preiskujejo. Verdi se je uspešno branil pred izključitvijo svojih članov, žal pa lista ni bila pravočasno uvrščena v volilno dokumentacijo.

Svet delavcev z veliko odgovornostjo

Postaviti skrbi zaposlenih v ospredje je osrednja naloga sveta delavcev. Kot pojasnjujejo v izobraževalni organizaciji DGB, zastopajo interese zaposlenih in zagotavljajo poštene delovne pogoje, pošteno plačilo in primeren delovni čas. Volitve v svete delavcev potekajo vsaka štiri leta od začetka marca do konca maja, naslednjič leta 2026, če ne bo nadaljnjih zapletov.

V trenutnih razmerah svet delavcev v odstopu ostaja na funkciji, okoliščine volitev pa je treba razjasniti. Volilna komisija, v kateri trenutno prevladuje Komba, je suspendirala seznam članov Verdija, kar je prispevalo k trenutnemu sporu. Spor jasno kaže, kako pomembno je zagotoviti poštene in pravične volitve.

Ureditveni položaj volitev v svet delavcev

Postopek volitev v svet delavcev se lahko razlikuje glede na velikost podjetja. Za manj kot 100 zaposlenih velja poenostavljeni postopek, večja podjetja pa običajni volilni postopek. Volilno pravico imajo vsi zaposleni, stari 16 let in več, kandidati pa morajo biti stari najmanj 18 let in najmanj šest mesecev dela v podjetju. Volilni odbor, ki je imenovan deset tednov pred potekom mandata, prevzame organizacijo volitev in skrbi, da vse poteka v skladu z veljavnimi predpisi.

Kot še pojasnjuje DGB, je pravilna izvedba volitev v svet delavcev zelo pomembna za sodelovanje zaposlenih v podjetju. V svetu, v katerem se pogoji dela nenehno spreminjajo, je še kako pomembno, da je to soodločanje dejansko zagotovljeno.

Glede na dogajanje v Fraportu je treba videti, kako se bodo razmere razvijale naprej. Ali bo sindikatom uspelo rešiti nesoglasja in izvesti nove volitve? Na to polagajo veliko upov. Na kocki je pravična zaščita interesov delavcev in to je vprašanje, ki zadeva vse.