تموجات الرواتب في روسمان: هذا هو المبلغ الذي تكسبه ولاية ساكسونيا السفلى الآن!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

تعرف على معلومات الرواتب الحالية وظروف العمل في شركة Rossmann في ولاية ساكسونيا السفلى بالإضافة إلى تاريخ الشركة وتوسعها.

Erfahren Sie aktuelle Gehaltsinformationen und Arbeitsbedingungen bei Rossmann in Niedersachsen sowie Unternehmensgeschichte und Expansion.
تعرف على معلومات الرواتب الحالية وظروف العمل في شركة Rossmann في ولاية ساكسونيا السفلى بالإضافة إلى تاريخ الشركة وتوسعها.

تموجات الرواتب في روسمان: هذا هو المبلغ الذي تكسبه ولاية ساكسونيا السفلى الآن!

ما الذي يطن في عالم الصيدليات؟ برنامج RTL "ماذا تستحق ألمانيا؟" ألقيت مؤخرًا نظرة مثيرة خلف الكواليس على شركة Dirk Rossmann GmbH، التي تعتبر ثاني أكبر سلسلة صيدليات في البلاد. مع أكثر من 2300 فرع وأكثر من 40000 موظف في ألمانيا، لا تنظر فقط إلى الحشوات الموجودة على الرفوف، ولكن قبل كل شيء إلى رواتب الموظفين.

قدم مدير الموارد البشرية ستيفان ساندر رؤى مثيرة للاهتمام حول الرواتب في العرض. يمكن للمتدربين التطلع إلى دخل شهري إجمالي قدره 1300 يورو. عادة ما يكسب موظفو المبيعات حوالي 3500 يورو. وأي شخص يصل إلى مدير فرع يمكنه الحصول على ما يصل إلى 5600 يورو إجماليًا. هذه مبالغ فخورة! شانتال، التي تعمل كمديرة منتجات في المستودع المركزي في بورغفيديل منذ 18 عامًا، تحصل أيضًا على راتب إجمالي محترم قدره 5380 يورو.

نظرة ثاقبة مشهد الرواتب

ولكن ليس كل الموظفين يشعرون بالرضا على قدم المساواة. تجد أنيا، التي تعمل كملتقطة للطلبات منذ تسعة أشهر، أن راتبها الإجمالي البالغ 3300 يورو قابل للزيادة، و- وهذا لا يمكن التغاضي عنه- فإن زميلتها كوردولا، التي تعمل أيضًا في الشركة لمدة عشر سنوات، راضية أيضًا عن أرباحها. وهذا يدل على أن الرضا الوظيفي لا يعتمد فقط على الراتب، ولكن أيضًا على روح الفريق والطريقة التي يعامل بها الناس بعضهم البعض.

بالإضافة إلى ذلك، تظهر صورة مثيرة عندما تلقي نظرة فاحصة على الرواتب في مجال البيع بالتجزئة. وفقا لتحليل أجرته شركة Lohnspiegel، يقدر الراتب الشهري لموظفي التجزئة بحوالي 2620 يورو في المتوسط ​​بعد عشر سنوات من الخبرة المهنية. وفي الشركات المرتبطة باتفاقيات جماعية، يكون الراتب أعلى بنسبة 13 في المائة. ومع ذلك، يجد العديد من الموظفين أن الأجور منخفضة للغاية - وهي مشكلة تهم فريق روسمان أيضًا.

روسمان – نظرة في التاريخ

بدأ تاريخ شركة Dirk Rossmann GmbH في عام 1972 في هانوفر، عندما افتتح ديرك روسمان أول صيدلية له عندما كان عمره 25 عامًا. وعلى مر السنين توسعت الشركة بسرعة؛ وبعد أربع سنوات فقط من تأسيسها، أصبح لديها 20 متجرًا. ولم يتراجع روسمان، الشركة الرائدة في السوق في الشمال، حتى بعد سقوط الجدار وتوسع بسرعة في ألمانيا الشرقية. اليوم يمكن العثور على فروع روسمان ليس فقط في ألمانيا، ولكن أيضًا في جمهورية التشيك وألبانيا وكوسوفو وتركيا.

مع مجموعة واسعة من المنتجات التي تتراوح بين منتجات العناية الشخصية والمواد الغذائية والتنظيف، تخصصت روسمان أيضًا في المنتجات العضوية وتعمل على توسيع أعمالها عبر الإنترنت. ربما تكون هذه خطوة غير حكيمة في ظل مناخ المبيعات الحالي - فالمنافسة مع Dm لا تزال موجودة وحروب الأسعار شديدة.

سواء في العمليات الفرعية أو في المستودع المركزي، فإن الأشخاص الذين يقفون خلف الرفوف يقدمون مساهمة حاسمة في نجاح روسمان. في بيئة تم فيها الاعتراف بأن تجارة التجزئة ذات أهمية نظامية خلال جائحة كورونا، أصبح الطلب على الموظفين أكثر من أي وقت مضى. يبقى من المثير أن نرى كيف يتطور مشهد الرواتب داخل الصناعة.

للمهتمين بالرواتب والتطورات في مجال البيع بالتجزئة، الأرقام من Rossmann والأفكار من برنامج RTL News38، Salary مقارنة وLohnspiegel من الأمور التي يجب قراءتها على الإطلاق.