Suche
Mein Konto
Løn bølger hos Rossmann: Så meget tjener Niedersachsen nu!
Find ud af aktuelle lønoplysninger og arbejdsforhold hos Rossmann i Niedersachsen samt virksomhedens historie og ekspansion.
Løn bølger hos Rossmann: Så meget tjener Niedersachsen nu!
Hvad svirrer der i apoteksverdenen? RTL-programmet "Hvad fortjener Tyskland?" tog for nylig et spændende kig bag kulisserne hos Dirk Rossmann GmbH, som betragtes som den næststørste apotekskæde i landet. Med over 2.300 filialer og mere end 40.000 ansatte i Tyskland ser man ikke kun på fyldstoffer på hylderne, men frem for alt på medarbejdernes løn.
Personalechefen Stefan Sander gav interessant indblik i lønninger på showet. Praktikanter kan se frem til en månedlig bruttoindkomst på 1.300 euro. Salgsmedarbejdere tjener normalt omkring 3.500 euro brutto. Og enhver, der kommer til en filialleder, kan modtage op til 5.600 euro brutto. Det er stolte beløb! Chantal, der har arbejdet som produktchef på centrallageret i Burgwedel i 18 år, tjener også en respektabel bruttoløn på 5.380 euro.
Indsigt i lønlandskabet
Men ikke alle medarbejdere er lige tilfredse. Anja, der har arbejdet som ordreplukker i ni måneder, oplever, at hendes bruttoløn på 3.300 euro kan udvides, og - og det kan ikke overses - hendes kollega Cordula, der også har arbejdet i virksomheden i ti år, er også tilfreds med hendes indtjening. Det viser, at arbejdsglæde ikke kun afhænger af løn, men også af holdånd og den måde, folk behandler hinanden på.
Derudover tegner der sig et spændende billede, når man ser nærmere på lønninger i detailhandlen. Ifølge en analyse foretaget af Lohnspiegel anslås den månedlige løn for detailhandlende at være omkring 2.620 euro i gennemsnit efter ti års erhvervserfaring. I overenskomstpligtige virksomheder er lønnen endda 13 procent højere. Ikke desto mindre finder mange medarbejdere, at lønningerne er for lave - et problem, der også optager Rossmann-teamet.
Rossmann – et kig ind i historien
Historien om Dirk Rossmann GmbH begyndte i 1972 i Hannover, da Dirk Rossmann åbnede sit første apotek i en alder af 25. I årenes løb voksede virksomheden hurtigt; Blot fire år efter stiftelsen havde den 20 butikker. Markedslederen i nord, Rossmann, gav ikke op selv efter Murens fald og ekspanderede hurtigt ind i Østtyskland. I dag findes Rossmann-afdelinger ikke kun i Tyskland, men også i Tjekkiet, Albanien, Kosovo og Tyrkiet.
Med en bred vifte af produkter lige fra personlig pleje til mad og rengøringsmidler har Rossmann også specialiseret sig i økologiske produkter og arbejder på at udvide sin online forretning. Et skridt der måske ikke er uklogt i det nuværende salgsklima – konkurrencen med dm er stadig til stede og priskrigene er intense.
Hvad enten det er i filialdriften eller på centrallageret, yder de mennesker, der står bag hylderne, et afgørende bidrag til Rossmanns succes. I et miljø, hvor detailhandlen er blevet anerkendt som systemisk vigtig under Corona-pandemien, er medarbejdere mere efterspurgte end nogensinde. Det er fortsat spændende at se, hvordan lønlandskabet i branchen udvikler sig.
For dem, der er interesserede i lønninger og udvikling i detailhandlen, tallene fra Rossmann og indsigterne fra RTL-programmet News38, Løn sammenligning og Lohnspiegel er absolut must-reads.