Il salario di Rossmann si ripercuote: ecco quanto guadagna ora la Bassa Sassonia!

Il salario di Rossmann si ripercuote: ecco quanto guadagna ora la Bassa Sassonia!

Cosa c'è di nuovo nel mondo dei drugstore? Il programma RTL “Cosa merita la Germania?” recentemente abbiamo dato uno sguardo emozionante dietro le quinte della Dirk Rossmann GmbH, considerata la seconda catena di farmacie più grande del paese. Con oltre 2.300 filiali e più di 40.000 dipendenti in Germania non si guarda solo ai riempitivi sugli scaffali, ma soprattutto agli stipendi dei dipendenti.

Il responsabile delle risorse umane Stefan Sander ha fornito interessanti spunti sugli stipendi nello show. I tirocinanti possono aspettarsi un reddito mensile lordo di 1.300 euro. Gli addetti alle vendite guadagnano solitamente circa 3.500 euro lordi. E chi si presenta al direttore di filiale può ricevere fino a 5.600 euro lordi. Questi sono importi orgogliosi! Anche Chantal, che da 18 anni lavora come product manager nel magazzino centrale di Burgwedel, guadagna un rispettabile stipendio lordo di 5.380 euro.

Approfondimenti sul panorama salariale

Ma non tutti i dipendenti sono ugualmente soddisfatti. Anja, che da nove mesi lavora come commissionatrice, ritiene ampliabile il suo stipendio lordo di 3.300 euro e, cosa non trascurabile, anche la sua collega Cordula, anch'essa da dieci anni in azienda, è soddisfatta del suo guadagno. Ciò dimostra che la soddisfazione lavorativa non dipende solo dallo stipendio, ma anche dallo spirito di squadra e dal modo in cui le persone si trattano tra loro.

Inoltre, se si osservano più da vicino i salari nel commercio al dettaglio, emerge un quadro interessante. Secondo un'analisi di Lohnspiegel, lo stipendio mensile degli impiegati del commercio al dettaglio è stimato in media a circa 2.620 euro dopo dieci anni di esperienza professionale. Nelle aziende vincolate da contratti collettivi il salario è addirittura del 13% più alto. Tuttavia molti dipendenti ritengono che il salario sia troppo basso, un problema che riguarda anche il team Rossmann.

Rossmann – uno sguardo alla storia

La storia della Dirk Rossmann GmbH inizia nel 1972 ad Hannover, quando Dirk Rossmann aprì la sua prima farmacia all'età di 25 anni. Nel corso degli anni l'azienda si espanse rapidamente; A soli quattro anni dalla sua fondazione, contava 20 negozi. Il leader del mercato nel nord, Rossmann, non si arrese nemmeno dopo la caduta del Muro e si espanse rapidamente nella Germania dell'Est. Oggi le filiali Rossmann si trovano non solo in Germania, ma anche in Repubblica Ceca, Albania, Kosovo e Turchia.

Con una vasta gamma di prodotti che vanno dalla cura personale ai prodotti alimentari e per la pulizia, Rossmann si è specializzato anche in prodotti biologici e sta lavorando per espandere il proprio business online. Un passo forse non imprudente nell'attuale clima di vendita: la concorrenza con dm è ancora presente e le guerre sui prezzi sono intense.

Sia nelle filiali che nel magazzino centrale, le persone che stanno dietro gli scaffali danno un contributo decisivo al successo di Rossmann. In un ambiente in cui il commercio al dettaglio è stato riconosciuto come sistemicamente importante durante la pandemia di Corona, i dipendenti sono più richiesti che mai. Resta emozionante vedere come si sviluppa il panorama salariale all’interno del settore.

Per chi è interessato agli stipendi e all'evoluzione del commercio al dettaglio, le cifre di Rossmann e gli approfondimenti del programma RTL News38, Salario confronto e Lohnspiegel sono assolutamente da leggere.