Rossmann atlyginimas banguoja: tiek dabar uždirba Žemutinė Saksonija!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Sužinokite apie dabartinę informaciją apie atlyginimus ir darbo sąlygas „Rossmann“ Žemutinėje Saksonijoje, taip pat apie įmonės istoriją ir plėtrą.

Erfahren Sie aktuelle Gehaltsinformationen und Arbeitsbedingungen bei Rossmann in Niedersachsen sowie Unternehmensgeschichte und Expansion.
Sužinokite apie dabartinę informaciją apie atlyginimus ir darbo sąlygas „Rossmann“ Žemutinėje Saksonijoje, taip pat apie įmonės istoriją ir plėtrą.

Rossmann atlyginimas banguoja: tiek dabar uždirba Žemutinė Saksonija!

Kas šurmuliuoja vaistinių pasaulyje? RTL laida „Ko Vokietija nusipelnė? Neseniai įdomiai pažvelgė į Dirk Rossmann GmbH, kuri laikoma antru pagal dydį vaistinių tinklu šalyje, užkulisius. Turėdami daugiau nei 2 300 filialų ir daugiau nei 40 000 darbuotojų Vokietijoje, žiūrite ne tik į užpildus lentynose, bet visų pirma į darbuotojų atlyginimus.

Žmogiškųjų išteklių vadovas Stefanas Sanderis laidoje pateikė įdomių įžvalgų apie atlyginimus. Stažuotojai gali tikėtis 1300 eurų bruto mėnesinių pajamų. Pardavimų darbuotojai paprastai uždirba apie 3500 eurų bruto. O kiekvienas, patekęs į filialo vadovą, gali gauti iki 5600 eurų bruto. Tai didžiuojasi sumos! 18 metų Burgwedel centriniame sandėlyje gaminio vadove dirbanti Chantal taip pat uždirba garbingą bruto atlyginimą – 5380 eurų.

Įžvalgos apie atlyginimų kraštovaizdį

Tačiau ne visi darbuotojai yra vienodai patenkinti. Devynis mėnesius užsakymų surinkėja dirbančiai Anjai 3300 eurų bruto atlyginimas yra plečiamas, o – ir to negalima nepastebėti – savo uždarbiu patenkinta ir kolegė Cordula, taip pat įmonėje dirbanti dešimt metų. Tai rodo, kad pasitenkinimas darbu priklauso ne tik nuo atlyginimo, bet ir nuo komandinės dvasios bei to, kaip žmonės elgiasi vieni su kitais.

Be to, atidžiau pažvelgus į atlyginimus mažmeninėje prekyboje, susidaro jaudinantis vaizdas. Remiantis „Lohnspiegel“ analize, mažmeninės prekybos tarnautojų mėnesinis atlyginimas po dešimties metų profesinės patirties vidutiniškai siekia apie 2620 eurų. Kolektyvinių sutarčių saistomose įmonėse atlyginimas didesnis net 13 procentų. Nepaisant to, daugelis darbuotojų mano, kad atlyginimai yra per maži – tai taip pat rūpi Rossmann komandai.

Rossmann – žvilgsnis į istoriją

Dirk Rossmann GmbH istorija prasidėjo 1972 m. Hanoveryje, kai Dirkas Rossmannas atidarė savo pirmąją vaistinę būdamas 25 metų. Bėgant metams įmonė sparčiai plėtėsi; Praėjus vos ketveriems metams po įkūrimo, joje buvo 20 parduotuvių. Šiaurinės rinkos lyderis „Rossmann“ nenuleido rankų net ir griuvus sienai ir sparčiai išsiplėtė į Rytų Vokietiją. Šiandien Rossmann filialų galima rasti ne tik Vokietijoje, bet ir Čekijoje, Albanijoje, Kosove ir Turkijoje.

Turėdama platų produktų asortimentą – nuo ​​asmeninės priežiūros iki maisto ir valymo priemonių, Rossmann taip pat specializuojasi ekologiškų produktų gamyboje ir stengiasi plėsti savo internetinį verslą. Žingsnis, kuris galbūt nėra neprotingas dabartinėje pardavimo aplinkoje – konkurencija su dm vis dar egzistuoja ir kainų karai yra intensyvūs.

Nesvarbu, ar dirbate filialuose, ar centriniame sandėlyje, žmonės, kurie stovi už lentynų, labai prisideda prie Rossmann sėkmės. Aplinkoje, kurioje per Koronos pandemiją mažmeninė prekyba buvo pripažinta sistemiškai svarbia, darbuotojai yra paklausesni nei bet kada anksčiau. Vis dar įdomu pamatyti, kaip vystosi atlyginimų kraštovaizdis pramonėje.

Tiems, kurie domisi atlyginimais ir mažmeninės prekybos raida, „Rossmann“ duomenys ir RTL programos įžvalgos News38, palyginimas](https://www.lohnsvergleich.com/news/wie-ist-das-rossmann-lohn) ir Lohnspiegel yra absoliučiai privaloma perskaityti.