Liften verkocht bij Rossmann: Lagere Saksen verdienen nu zoveel!

Liften verkocht bij Rossmann: Lagere Saksen verdienen nu zoveel!

Burgwedel, Deutschland - Wat zoemt in de drogisterij? Het RTL -programma "Wat verdient Duitsland?" heeft onlangs een spannende blik gekregen achter de schermen van Dirk Rossmann GmbH, dat wordt beschouwd als de tweede grootste drogisterij in het land. Met meer dan 2.300 vestigingen en meer dan 40.000 werknemers in Duitsland, kijkt u niet alleen naar vulstoffen op de plank, maar vooral naar de salarissen van de werknemers.

De personeelsmanager Stefan Sander gaf interessante inzichten in de salarissen in de show. Stagiairs kunnen uitkijken naar een maandelijks inkomen van 1.300 euro bruto. Verkoopmedewerkers verdienen meestal ongeveer 3.500 euro bruto. En als u een filiaalmanager haalt, kunt u bruto worden met maximaal 5.600 euro. Dit zijn trotse bedragen! Chantal, die al 18 jaar als productmanager in het Central Warehouse in Burgwedel werkt, verdient ook een respectabel loon met 5.380 euro bruto.

inzichten in het salarislandschap

Niet alle werknemers zijn even tevreden. Anja, die al negen maanden als picker werkt, vindt haar salaris van 3.300 euro bruto als uitbreidbaar, en - en dit kan niet over het hoofd worden gezien - haar collega Cordula, die ook tien jaar in het bedrijf werkt, is tevreden met de inkomsten. Dit laat zien dat tevredenheid op de werkplek niet alleen afhangt van het salaris, maar ook van de teamgeest en omgaan met elkaar.

Bovendien is er een opwindend beeld wanneer u de salarissen in de detailhandel van dichterbij bekijkt. Volgens een analyse in loonspiegels wordt het maandsalaris van winkelbedienden gemiddeld geschat op ongeveer 2.620 euro na tien jaar professionele ervaring. Het salaris is zelfs 13 procent hoger in tariefgebonden bedrijven. Desalniettemin vinden veel werknemers lonen een te laag onderwerp dat ook gaat over het Rossmann-team.

Rossmann - Een blik op het verhaal

De geschiedenis van Dirk Rossmann GmbH begon in Hanover in 1972 toen Dirk Rossmann zijn eerste drogisterij op 25 -jarige leeftijd opende. Door de jaren heen breidde het bedrijf snel uit; Al vier jaar na de stichting telde het 20 markten. De marktleider in het noorden, de Rossmann, stond de muur niet toe, zelfs niet na de val van de muur en breidde zich snel uit naar Oost -Duitsland. Tegenwoordig zijn Rossmann -vestigingen niet alleen te vinden in Duitsland, maar ook in Tsjechië, Albanië, Kosovo en Turkije.

Met een breed bereik dat varieert van persoonlijke hygiëne tot voedsel tot schoonmaakmiddelen, is Rossmann ook gespecialiseerd in biologische producten en werkt hij in het uitbreiden van zijn online bedrijf. Een stap die misschien niet onduidelijk is in het huidige verkoopklimaat - de concurrentie met DM is nog steeds aanwezig en de prijs worstelt.

Of het nu in de tak of in het centrale magazijn, de mensen achter de planken, een beslissende bijdrage leveren aan het succes van Rossmann. In een omgeving waarin retailers tijdens Corona Pandemic als systemisch relevant werden erkend, zijn de werknemers meer gevraagd dan ooit. Het blijft opwindend om te zien hoe het salarislandschap zich ontwikkelt binnen de industrie.

Voor diegenen die geïnteresseerd zijn in de salarissen en de ontwikkeling in de detailhandel, zijn de cijfers van Rossmann en de insights van de RTL-show [news38] (https://www.news38.de/niedersachsen/article300532744/rossmann-niedersachsen-newsen-newsen-newsen-newsSen-newsSen Vergelijking] (https://www.halttsvergleich.com/news/wie-t-das-rossmann-content) evenals wage mirror Absolute deuren.