Lønnsbølger hos Rossmann: Dette er hvor mye Niedersachsen tjener nå!

Lønnsbølger hos Rossmann: Dette er hvor mye Niedersachsen tjener nå!

Hva er det som surrer i apotekverdenen? RTL-programmet "Hva fortjener Tyskland?" tok nylig en spennende titt bak kulissene hos Dirk Rossmann GmbH, som regnes som den nest største apotekkjeden i landet. Med over 2.300 filialer og mer enn 40.000 ansatte i Tyskland, ser du ikke bare på fillere i hyllene, men fremfor alt på lønningene til de ansatte.

Personalsjef Stefan Sander ga interessant innblikk i lønn på showet. Traineer kan se frem til en brutto månedlig inntekt på 1300 euro. Salgsansatte tjener vanligvis rundt 3500 euro brutto. Og alle som kommer seg til en filialsjef kan få opptil 5600 euro brutto. Dette er stolte beløp! Chantal, som har jobbet som produktsjef i sentrallageret i Burgwedel i 18 år, tjener også en respektabel bruttolønn på 5.380 euro.

Innsikt i lønnslandskapet

Men ikke alle ansatte er like fornøyde. Anja, som har jobbet som ordreplukker i ni måneder, opplever at bruttolønnen på 3.300 euro kan utvides, og – og dette kan ikke overses – kollegaen Cordula, som også har jobbet i selskapet i ti år, er også fornøyd med inntjeningen. Dette viser at arbeidsglede ikke bare avhenger av lønn, men også av lagånd og måten folk behandler hverandre på.

I tillegg dukker det opp et spennende bilde når man ser nærmere på lønn i detaljhandelen. Ifølge en analyse fra Lohnspiegel er månedslønnen til detaljistfunksjonærer beregnet til å være rundt 2.620 euro i gjennomsnitt etter ti års yrkeserfaring. I bedrifter bundet av tariffavtale er lønna til og med 13 prosent høyere. Likevel opplever mange ansatte at lønningene er for lave – en sak som også opptar Rossmann-teamet.

Rossmann – et blikk inn i historien

Historien til Dirk Rossmann GmbH begynte i 1972 i Hannover, da Dirk Rossmann åpnet sitt første apotek i en alder av 25. Gjennom årene ekspanderte selskapet raskt; Bare fire år etter at det ble grunnlagt, hadde det 20 butikker. Markedslederen i nord, Rossmann, ga seg ikke selv etter murens fall og ekspanderte raskt inn i Øst-Tyskland. I dag finnes Rossmann-grener ikke bare i Tyskland, men også i Tsjekkia, Albania, Kosovo og Tyrkia.

Med et bredt spekter av produkter som spenner fra personlig pleie til mat og rengjøringsprodukter, har Rossmann også spesialisert seg på økologiske produkter og jobber med å utvide sin nettvirksomhet. Et skritt som kanskje ikke er uklokt i dagens salgsklima – konkurransen med dm er fortsatt tilstede og priskrigene er intense.

Enten i filialdriften eller på sentrallageret, gir menneskene som står bak hyllene et avgjørende bidrag til Rossmanns suksess. I et miljø der detaljhandel har blitt anerkjent som systemviktig under Corona-pandemien, er ansatte mer etterspurt enn noen gang. Det er fortsatt spennende å se hvordan lønnslandskapet i bransjen utvikler seg.

For de som er interessert i lønn og utvikling innen detaljhandel, tallene fra Rossmann og innsiktene fra RTL-programmet News38, Lønn sammenligning og Lohnspiegel er absolutt must-reads.