Ascensoarele de vânzare la Rossmann: Saxonia inferioară câștigă acum atât de mult!

Ascensoarele de vânzare la Rossmann: Saxonia inferioară câștigă acum atât de mult!

Burgwedel, Deutschland - Ce zumzeste în farmacie? Programul RTL "Ce câștigă Germania?" a aruncat recent o privire interesantă în culisele lui Dirk Rossmann GmbH, care este considerată a doua cea mai mare droguri din țară. Cu peste 2.300 de sucursale și peste 40.000 de angajați din Germania, nu numai că te uiți la umpluturi de pe raft, dar, mai ales, la salariile angajaților.

managerul personalului, Stefan Sander, a oferit informații interesante cu privire la salariile din emisiune. Cursanții pot aștepta cu nerăbdare un venit lunar de 1.300 de euro brut. Angajații de vânzări câștigă de obicei în jur de 3.500 de euro brut. Și dacă o faceți până la un manager de sucursală, puteți obține grosolan cu până la 5.600 de euro. Acestea sunt sume mândre! Chantal, care lucrează ca manager de produse în depozitul central din Burgwedel de 18 ani, câștigă, de asemenea, un salariu respectabil cu 5.380 euro brut.

perspective asupra peisajului salarial

Nu toți angajații sunt la fel de mulțumiți. Anja, care lucrează ca culegător de nouă luni, consideră că salariul ei de 3.300 de euro brut ca fiind expandabil și - și acest lucru nu poate fi trecut cu vederea - colegul ei Cordula, care a lucrat și în companie de zece ani, este mulțumit de câștiguri. Acest lucru arată că satisfacția la locul de muncă nu depinde doar de salariu, ci și de spiritul de echipă și de a se ocupa între ei.

În plus, există o poză interesantă atunci când aruncați o privire mai atentă asupra salariilor din retail. Conform unei analize a oglinzilor salariale, salariul lunar al funcționarilor cu amănuntul este estimat în medie la aproximativ 2.620 de euro după zece ani de experiență profesională. Salariul este chiar cu 13 la sută mai mare în companiile care au tarifare. Cu toate acestea, mulți angajați consideră că salariile sunt prea scăzute-un subiect care se ocupă și de echipa Rossmann.

Rossmann - O privire asupra poveștii

Istoria lui Dirk Rossmann GmbH a început în Hanovra în 1972, când Dirk Rossmann și -a deschis primul farmacie la vârsta de 25 de ani. De -a lungul anilor, compania s -a extins rapid; Deja la patru ani de la fundație, a numărat 20 de piețe. Liderul pieței din nord, Rossmann, nu a permis zidului să fie ușor chiar și după căderea zidului și s -a extins rapid în Germania de Est. Astăzi sucursalele Rossmann pot fi găsite nu numai în Germania, ci și în Republica Cehă, Albania, Kosovo și Turcia.

cu o gamă largă care variază de la igiena personală la alimente la agenții de curățare, Rossmann este specializată și în produse ecologice și lucrează în extinderea activității sale online. Un pas care poate să nu fie clar în climatul de vânzări actual - concurența cu DM este încă prezentă, iar prețul se luptă.

Fie în filial sau în depozitul central, oamenii din spatele rafturilor, aduc o contribuție decisivă la succesul lui Rossmann. Într -un mediu în care comercianții cu amănuntul în timpul pandemiei coronei au fost recunoscuți ca relevanți din punct de vedere sistemic, angajații sunt mai la cerere ca niciodată. Rămâne interesant să vedem cum se dezvoltă peisajul salarial în cadrul industriei.

pentru cei interesați de salarii și dezvoltarea în vânzare cu amănuntul, cifrele de la Rossmann și Insights de la RTL Show [News38] (https://www.news38.de/niedersachsen/article300532744/rossmann-niedersachsen-news-newskraft-halt-Deutschland.html). Comparație] (https://www.halttsvergleich.com/news/wie-t-das-dossmann-content), precum și oglinda salariilor doors obligatorii.