متاجر المطرقة المتخصصة بعد الإفلاس: مستقبل الفروع في خطر!

متاجر المطرقة المتخصصة بعد الإفلاس: مستقبل الفروع في خطر!

في 2 أكتوبر 2025، ستواجه متاجر هامر المتخصصة تغييرًا عميقًا. تقدمت سلسلة الأثاث التابعة لمجموعة Brüder Schlau بطلب إفلاس الإدارة الذاتية في يونيو/حزيران 2025. وهي خطوة لا تخلو من عواقب على العديد من الموظفين والعملاء. عالي Regionalheute.de ومع ذلك، كان هناك الآن أمل حيث توصل اتحاد الاستثمار REThink إلى اتفاق لمواصلة شركة Hammer Raumstylisten GmbH.

وتخطط الشركة للتركيز على خدمات ومنتجات التصميم الداخلي مثل الطلاء وورق الحائط والستائر والأرضيات وأثاث الحمامات. سيتم الاحتفاظ بإجمالي 93 موقعًا، بينما سيتعين إغلاق بعض الفروع. وتم تأمين حوالي 1200 وظيفة في الوقت الحالي، ولكن يتعين على العديد من الموظفين توقع أوقات غير مؤكدة.

الإغلاقات وآفاق المستقبل

الاستجابة مختلطة. من إجمالي 180 متجرًا لـ Hammer، من المتوقع إغلاق 66 منها. وفقا لتقارير من merkur.de وتقع الفروع المتضررة في العديد من الولايات الفيدرالية، بما في ذلك شمال الراين وستفاليا وهيسن وساكسونيا السفلى وتورينجيا وساكسونيا. ويبدو الوضع متوتراً بشكل خاص في مدن مثل مونستر وبيليفيلد وكريفيلد. ولا يزال تاريخ الإغلاق الرسمي غير واضح، ولكن يُقال إنه من المقرر إغلاق الأسواق في وقت مبكر من 1 أكتوبر 2025.

وجاءت عمليات الإغلاق نتيجة للمناقشات مع المستثمرين، حيث تم الإعلان عن إغلاق 50 متجرًا من أصل 60 متجرًا متخصصًا تحت اسم Schlau في الماضي. ومع ذلك، يؤكد أصحاب الأعمال أن الوضع الحالي يوفر أيضًا فرصًا: "إن الآفاق المستقبلية الإيجابية للمستثمر تمنحنا الأمل"، كما قالت إدارة الشركة.

نظرة على أرقام الإفلاس

حالات الإفلاس ليست شائعة في ألمانيا. وتم تسجيل حوالي 110.200 حالة إفلاس في عام 2023، مما يدل على زيادة في قطاع الشركات. كان هناك عدد كبير من حالات إفلاس الشركات، خاصة في شمال الراين وستفاليا statista.com ذكرت. قطاع الخدمات هو الأكثر تضررا، مع 59% من حالات الإفلاس في عام 2023.

يظهر اختلال هامر مرة أخرى مدى معاناة الشركات والموظفين من الظروف الاقتصادية المتغيرة. وحتى لو تم الاحتفاظ بالعديد من الوظائف، يجب أن يكون الموظفون المتأثرون مستعدين لآثار عمليات الإغلاق. تحوم حالة عدم اليقين حول الفروع المتضررة وسيكون لها تأثير دائم على صورة الأعمال في قطاع الأثاث والتصميم الداخلي.

ويظهر هذا التطور بوضوح أن الإعسار لا يمثل مشكلة لأصحاب الشركات فحسب، بل أيضا للقوى العاملة، التي يتعين عليها الخوف على مستقبلها. وفي هذه الأوقات المضطربة، من المهم الحفاظ على هدوئك والتعرف على الفرص التي يمكن أن توفرها الهياكل الجديدة.