Weserberglandi rakenduskõrgkooli üldkoosolek: järjepidevus ja tulevikuvisioonid!

Weserberglandi rakenduskõrgkooli üldkoosolek: järjepidevus ja tulevikuvisioonid!

Weserberglandi Rakenduskõrgkoolil oli hiljuti põhjust rõõmustada: Weserberglandi Rakenduskõrgkooli toetava ühingu üldkoosolekul ei valitud rotatsiooni korras mitte ainult juhatus ja audiitorid, vaid esitleti ka positiivseid arenguid lähiaastateks. Seejärel jääb ühingu esimeheks Holger Stöcker Sparkasse Hameln-Weserberglandist. Tema asetäitjaks valiti Verena Liane Ottermann Lenze SE-st, laekuriks aga Stefan Pospich ettevõttest Hachenberg Pospich & Partner.

Need olulised personaliotsused langetas HSW president prof dr Peter Britz, kes õnnitles soojalt tagasivalituid, pidades seda järjepidevuse märgiks. Ta rõhutas ka sponsorühingu rolli ülikooli jaoks. Weserberglandi Ülikool, mis asutati 1989. aastal kutseakadeemiana, on alates selle riiklikust tunnustamisest 2010. aastal kujunenud Alam-Saksimaal nõutud õppekohaks, kus praegu õpib umbes 470 üliõpilast ja umbes 55 töötajat, sealhulgas 16 professorit.

Väljavaade ülikooli tulevikule

Holger Stöcker andis infot 2024. aasta klassi õnnestumiste ja põnevate plaanide kohta aastaks 2025. Ülikool plaanib tihedat koostööd Kölnis asuva Kolpingi tervishoiu- ja sotsiaalvaldkonna ülikooliga, samal ajal kui 11 tudengit on juba alustanud uue sotsiaaltöö duaalõppekavaga. 2026. aasta septembris käivitatakse ka digitaalne ülikoolilinnak, mis pakub muuhulgas laiendatud veebiraamatukogu. See näitab, et ülikoolil on hea innovatiivsete hariduspakkumiste oskus.

Ülikooli külastas ka teadus- ja kultuuriminister Falko Mohrs, mis rõhutab asutuse tähtsust regioonis. Pühendumist teadusuuringutele tugevdavad edukad projektid, nagu vesiniku tootmise teostatavusuuring Emmerthalis ja akude säilitamise uuring koostöös Hameln-Weserberglandi munitsipaalettevõtetega. Lisaks esitleti kuut rahastusprojekti, mis toetavad veelgi ülikooli kasvu.

Pilk uurimisvõimalustele

Ülikool on tuntud oma interdistsiplinaarsete uurimismeetodite poolest. Teile on saadaval teadmusjuhtimise instituudid, energia- ja haridustoetusprogrammid. Erilist tähelepanu väärib digitaalse transformatsiooni ja uue töö keskus, tuntud ka kui zedita, mis toimib uute õppimis- ja töömeetodite innovatsioonikeskusena. Kaasaegsete tehnoloogiate ja uute ideede integreerimine on ülikooli jaoks keskseks murekohaks, et pakkuda üliõpilastele parimat võimalikku haridust, samas kui osakoormusega programmidest saavad kasu ka spetsialistid ja juhid.

Rahvusvahelise koostöö raames on päevakorral partnerlussuhted Hiina, Jaapani, Singapuri ja teiste riikide ülikoolidega. Esimene reis Omaani on planeeritud 2026. aasta jaanuari lõppu, rõhutades ülikooli globaalseid ambitsioone.

Lisaks toetab ülikool pühendunud talente erinevate stipendiumide kaudu, sealhulgas Saksamaa stipendium ja Rotari stipendium. Tähelepanuta ei jäeta ka struktuurset infrastruktuuri: kolmanda korruse renoveerimistöid tehakse jaanuarist 2026. Nii näitab Weserberglandi ülikool, et ei pea silmas mitte ainult olevikku, vaid ka tulevikku.

Olles selgelt keskendunud kvaliteetsele haridusele, uuenduslikele teadusuuringutele ja tugevale võrguühendusega kogukonnale, on Weserberglandi ülikool õigel teel, et jätkata Alam-Saksimaa haridusmaastikul keskset rolli. Kõigile huvilistele võib see olla koht, kust alustada.

Lisateabe saamiseks ülikooli ja selle pakkumiste kohta külastage ametlikku veebisaiti: www.hsw-hameln.de.

Üldkoosoleku kohta lisateabe saamiseks külastage LifePR-i lehte. Lisateavet ülikooli ajaloo ja hetkeseisu kohta leiate Wikipedia lehelt. Laialdast teavet Weserberglandi ülikooli kohta leiate ka saidilt Privathochschulen.net.