Suche
Mein Konto
Hannover diskrimineerimisvaidluses: pearäti kandjatele juuksurisoodustus!
Hannoveri juuksur pakub pearätte kandvatele naistele allahindlust, kuid tekitab diskussiooni diskrimineerimise ja võrdse kohtlemise üle.
Hannover diskrimineerimisvaidluses: pearäti kandjatele juuksurisoodustus!
Hannoveris tekitab üks juuksur oma erilise sooduskampaaniaga pearätte kandvatele naistele kõmu. Salong pakub kolmapäeviti kõikidelt teenustelt 40-protsendilist allahindlust, kuid ainult pearätti kandvatele naistele. See reklaamikampaania on nüüd veennud 82-aastast ilma pearätita naist võtma ühendust diskrimineerimisvastase agentuuriga, sest ta tundis end diskrimineerituna. Tema kaebus on vallandanud juriidilise arutelu religioonipõhise diskrimineerimise üle, mida käsitletakse üldise võrdse kohtlemise seaduse (AGG) alusel. Vastavalt Welt saab tuge õigusteadlastelt, kes hindavad hagi võimalikuks ebavõrdseks kohtlemiseks.
Salongi omanik Celal Kilic on moslemist kurd, kes soovib selle kampaania abil juhtida tähelepanu oma salongi uuele korrusele. See põrand on mõeldud ainult naistele, et mosleminaised saaksid end turvalises ruumis mugavalt tunda. Kilic selgitab, et piirkonnas napib pearätti kandvate naiste võimalusi ning loodab seda algatust kasutada inimeste kokkuviimiseks ja avatud õhkkonna loomiseks, ilma et keegi tunneks end ebasoodsas olukorras.
Õiguslik hinnang ja sotsiaalne kontekst
Selliste allahindluste õiguslik raamistik on keeruline. Professor Gregor Thüsing Bonni ülikoolist kirjeldab allahindlust kui "kaudset ebavõrdset kohtlemist" AGG tähenduses. Ta rõhutab, et kuigi atribuuti “pearätt” seaduses otseselt ei mainita, on see siiski tihedalt seotud teatud usuliste tõekspidamistega. Põhiseadusjurist Volker Boehme-Neßler peab allahindlust selgeks diskrimineerimiseks, millel puudub objektiivne põhjendus. Ta rõhutab, et kaitstud keskkond peaks olema võimalik ka ilma pearätikuta naistele, mis õhutab veelgi arutelu võrdse kohtlemise üle LTO.
Lisaks arutatakse, mil määral on soodustused teatud rühmadele, näiteks pensionäridele või lastele, nende sotsiaalse osaluse edendamiseks juriidiliselt põhjendatud. Seevastu ainult pearätti kandvatele naistele tehtavat allahindlust võiks pidada diskrimineerivaks, isegi kui see viitab kaitsevajadusele. Arutletakse selle üle, kas ja kuidas aitab allahindlus kompenseerida diskrimineerimist tööelus, teema, mida on juba käsitletud erinevates akadeemilistes töödes, näiteks Elisabeth Holzleithneri analüüsis, mis käsitleb pearätiga seotud konflikte De Gruyter.
Üleüldiselt on näha, kuidas kohtuvaidlused arenevad ja kas juuksur suudab oma sooduskampaaniat jätkata või on vaja teha muudatusi, et tagada kõigi klientide võrdne kohtlemine.