Creches necessitadas: A escassez de mão de obra qualificada aumenta a pressão sobre as famílias e os educadores!

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Escassez de trabalhadores qualificados nas creches da Baixa Saxónia: o inquérito mostra um stress crescente para as crianças e os pais. Soluções necessárias.

Fachkräftemangel in Niedersachsens Kitas: Umfrage zeigt steigende Belastungen für Kinder und Eltern. Lösungen gefordert.
Escassez de trabalhadores qualificados nas creches da Baixa Saxónia: o inquérito mostra um stress crescente para as crianças e os pais. Soluções necessárias.

Creches necessitadas: A escassez de mão de obra qualificada aumenta a pressão sobre as famílias e os educadores!

A escassez de trabalhadores qualificados em creches na Baixa Saxónia está a tornar-se cada vez mais dramática. De acordo com um inquérito actual realizado pela Diakonie Niedersachsen, cada vez mais instalações relatam dificuldades graves que têm um impacto directo na qualidade dos cuidados. A situação é particularmente estressante para as crianças, seus pais e professores. Em muitas creches quase não existem oportunidades de apoio individual ou conversas descontraídas em pequenos grupos. A educadora Margot Kerin ressalta que o relacionamento com a criança é de central importância nesta situação tensa.

Em Burgdorf parece haver disponibilidade teórica de pessoal, mas muitos educadores estão ausentes por motivo de doença, muitas vezes de forma permanente. O planeamento de pessoal pouco claro leva a mudanças constantes que agravam ainda mais a situação já tensa. A pesquisa constatou que 77% das creches tiveram que fechar grupos em dias individuais em 2025, um aumento em relação aos 63% em 2022. O atendimento precoce e tardio também é afetado: 79% das instalações reduziram essa oferta, contra 76% no ano anterior.

Consequências para as famílias

O impacto nas famílias é dramático. 74% dos pais confirmam que sofrem de níveis crescentes de stress, enquanto 46% se vêem numa situação desesperadora e 39% relatam medos existenciais. Isto levanta a questão de como a escassez de trabalhadores qualificados pode ser combatida. Os entrevistados exigem uma remuneração adequada para a formação de educadores, que deve corresponder à de outras profissões docentes. Além disso, é necessária uma melhor proporção de cuidados para grupos menores.

A actual situação de formação é motivo de preocupação, uma vez que os formandos a tempo inteiro não recebem qualquer remuneração e esta situação só melhorou com a abolição das propinas escolares. A Ministra da Educação, Julia Willie Hamburg, enfatiza as novas directrizes para o recrutamento de pessoal e regista registos de formação, mas isto contrasta com a realidade de que os obstáculos burocráticos dissuadem muitos potenciais candidatos. Além disso, os trabalhadores qualificados abandonam as creches após uma média de cinco anos em busca de empregos mais estáveis.

Perspectivas futuras

As perspectivas são preocupantes: embora haja muitos assistentes sociais em formação, não lhes é permitido assumir todas as tarefas relevantes. Os funcionários experientes que estabilizaram o negócio estão a reformar-se, enquanto o trabalho na creche continua a ser pouco atrativo para muitos nas condições atuais. A Associação Alemã Kita apela a reformas na lei das creches e exige mais recursos financeiros para as instalações.

Um estudo da Fundação Bertelsmann mostra tendências alarmantes: a proporção de especialistas formados em creches era de 71,5% em 2023, em comparação com 75,6% em 2017. A Baixa Saxónia está, portanto, abaixo do valor nacional de 72,5%. É também preocupante que mais de metade das crianças não receba cuidados de acordo com as recomendações científicas. A situação parece particularmente má para os menores de três anos – aqui o rácio de pessoal está a apontar acentuadamente para baixo.

Já foi observado que o governo estadual reduziu temporariamente os padrões de acolhimento de crianças no verão para atenuar a grave escassez de pessoal. Requisitos mais flexíveis para pessoal substituto e uma utilização mais fácil de assistentes deverão ajudar. No entanto, de acordo com o radar de trabalhadores qualificados para creches e escolas primárias de 2023, o acesso a cuidados baseados nas necessidades e a melhores dotações só podem ser alcançados através de medidas de longo prazo.

A situação é alarmante e requer ação imediata. É necessária uma ação conjunta da política, da comunidade e da sociedade para que a qualidade da educação infantil não continue a sofrer. A escassez de trabalhadores qualificados não é apenas um problema para as creches, mas, em última análise, afecta o bem-estar das nossas crianças e o futuro da nossa sociedade.