Crise des soignants : qui prendra soin de ceux qui en ont besoin ?

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En Basse-Saxe, les soignants professionnels comme Karola Bergmann sont confrontés à une pénurie de personnel et à des défis liés à la réforme.

In Niedersachsen kämpfen Berufsbetreuer wie Karola Bergmann mit Personalmangel und reformbedingten Herausforderungen.
En Basse-Saxe, les soignants professionnels comme Karola Bergmann sont confrontés à une pénurie de personnel et à des défis liés à la réforme.

Crise des soignants : qui prendra soin de ceux qui en ont besoin ?

Dans le quartier de Celle, le système de soins est confronté à un défi majeur : l'aide-soignante professionnelle Karola Bergmann, qui travaille depuis 20 ans et s'occupe actuellement de 28 personnes, aimerait prendre une retraite bien méritée. Mais aucun successeur n’est en vue. Non seulement cela met Bergmann en difficulté, mais la situation globale en matière de soins dans le quartier est extrêmement tendue. Comment rapport de non-remise rapporte, Bergmann se considère comme la personne responsable en dernier ressort de ses clients jusqu'à leur décès ou jusqu'à ce que leur successeur puisse être trouvé.

La cheffe du département des affaires sociales, Wiebke Wietschel, souligne l'urgence de trouver de nouveaux soignants professionnels. Il n'existe actuellement que 42 soignants professionnels pour environ 1 700 personnes prises en charge dans le quartier de Celle, soit une moyenne de 40 clients par soignant. Une charge de travail élevée qui pousse déjà de nombreux acteurs du secteur dans leurs retranchements.

Perspectives pour les nouveaux superviseurs de carrière

Le manque de successeurs qualifiés est alarmant : plus de 50 % des soignants professionnels en Basse-Saxe ont désormais plus de 55 ans. Par ailleurs, la réforme de la loi sur les soins en 2023 a introduit de nouvelles conditions d’accès. Ces critères plus stricts dissuadent les potentiels intéressés : les nouveaux entrants doivent justifier de leur expertise et suivre 270 heures de formation, ce qui peut coûter jusqu'à 6 000 euros, comme le souligne également la revue juridique. Journal de l'avocat.

Les conditions financières sont également tendues. De nombreux soignants signalent des impayés auprès des tribunaux, ce qui leur cause des difficultés existentielles. L'Association des soignants réclame donc non seulement une rémunération équitable, mais aussi une réduction de la bureaucratie afin d'améliorer la situation. En outre, le ministère de la Justice de Basse-Saxe a créé un groupe de travail fédéral-Länder pour étudier d'éventuelles modifications de la loi.

Les défis du quotidien

Les défis actuels de la vie professionnelle quotidienne des soignants sont divers et vont des questions de droit social à la nécessité de garantir activement les revendications et les droits des personnes soignées. Un aperçu complet du processus d'administration sociale est essentiel pour acquérir les informations et les services nécessaires dans le Code de la sécurité sociale, comme le portail spécialisé Focus sur le droit de la tutelle souligné. Des thèmes tels que le logement, la santé et la participation sociale deviennent centraux dans la vie quotidienne des soignants.

Il reste l’espoir que la réforme urgente améliorera non seulement le droit des soins, mais créera également les conditions-cadres permettant aux soignants professionnels de continuer à accomplir leur travail important. Car une chose est sûre : le travail de Karola Bergmann et de tous les autres soignants est indispensable au bien-être de ceux qui ont besoin de leur soutien.