照顾者危机：谁来照顾有需要的人？

照顾者危机：谁来照顾有需要的人？

在策勒区，护理系统正面临着重大挑战：专业护理员卡罗拉·伯格曼 (Karola Bergmann) 已从业 20 年，目前照顾 28 人，她希望能享受应有的退休生活。但目前还没有继任者。这不仅让伯格曼陷入困境，整个学区的护理形势也极其紧张。如何 国家报告 据报道，伯格曼认为自己是客户的最终负责人，直到他们去世或安排他们的继任者为止。

社会事务部负责人 Wiebke Wietschel 强调，迫切需要寻找新的专业护理人员。目前，策勒区只有 42 名专业护理人员照顾约 1,700 名患者，这意味着每个护理人员平均照顾 40 名客户。高工作量已经让业内许多人面临极限。

新职业主管的前景

合格继任者的缺乏令人担忧：下萨克森州超过 50% 的专业护理人员年龄超过 55 岁。此外，2023年护理法改革引入了新的准入要求。这些更严格的标准阻止了潜在的兴趣方——新进入者必须提供专业知识证明并完成 270 小时的培训，这可能花费高达 6,000 欧元，正如法律期刊中也强调的那样 律师杂志 。

财务状况也很紧张。许多护理人员向法院报告拖欠付款，这给他们带来了生存困难。因此，护理人员协会不仅要求公平的报酬，而且还要求减少官僚作风，以改善这种情况。此外，下萨克森州司法部成立了一个联邦-州工作组来应对法律可能发生的变化。

日常生活的挑战

照顾者日常工作生活中的实际挑战是多种多样的，从社会法问题到积极保障被照顾者的主张和权利的需要。全面了解社会管理流程对于获取《社会保障法》中必要的信息和服务至关重要，例如专业门户网站 聚焦监护法 强调。住房、健康和社会参与等话题成为护理人员日常生活的核心。

剩下的希望是，迫切需要的改革不仅完善护理法，而且为专业护理人员创造框架条件，以便他们能够继续开展重要工作。因为有一点是确定的：卡罗拉·伯格曼和所有其他护理人员的工作对于那些需要他们支持的人的福祉来说是不可或缺的。