يبدأ المجتمع مجموعات العمل: تأمين مستقبل الرعاية في لونيبورغ!
ستبدأ مجموعات العمل الإقليمية لدعم التقاعد والرعاية التمريضية في لونبورغ يومي 21 و28 يناير 2026.

يبدأ المجتمع مجموعات العمل: تأمين مستقبل الرعاية في لونيبورغ!
أصبحت الحاجة الملحة لتمكين كبار السن من أن يعيشوا حياة يقررون فيها مصيرهم في بيئة مألوفة ذات أهمية متزايدة في منطقة لونيبورغ. ستبدأ أربع مجموعات عمل إقليمية في يناير 2026 في لونيبورج وباردويك ونيتز وإمبسن، بناءً على الهدف التوجيهي المتمثل في "العيش في المنزل لفترة أطول - تقرير المصير والنشاط في سن الشيخوخة". دعوة لكل من يعمل في مجال الشيخوخة والرعاية تهدف إلى تحفيز التبادل والتواصل والتعاون. كيف مدونة لون تم تحديد مواعيد مجموعة العمل يومي 21 و28 يناير: سيجتمع الممثلون في لونبورغ وباردويك يوم 21، بينما ستقام الجولات في نيتزي وإمبسن بعد أسبوع.
تصف الدكتورة إنجي فولتمان-هوميس، نائب مدير المنطقة، الرعاية بأنها "مهمة شاقة". وينعكس هذا في الأرقام: يعيش حوالي 80 ألف شخص في لونيبورغ، واحد من كل أربعة منهم يزيد عمره عن 65 عامًا. تشير التوقعات إلى أنه خلال السنوات العشرين المقبلة، سيتم رعاية حوالي 80% من المحتاجين إلى الرعاية في منازلهم - وهو ما يشكل مصدر قلق كبير للمدن والبلديات والمناطق. إن تحديات السنوات المقبلة واضحة: فلا بد من ضمان دعم المحتاجين إلى الرعاية، الأمر الذي يتطلب مجموعة متنوعة من التدابير.
الحاجة إلى التواصل القوي
ومن العناصر الأساسية في حل هذه التحديات المؤتمر الإقليمي حول الشيخوخة والرعاية (ReKAP)، والذي يهدف إلى التواصل بين الجهات الفاعلة بطريقة مجدية. نتحدث أيضًا عن تكييف البيئات المعيشية والعروض لكبار السن من أجل تحسين نوعية الحياة في سن الشيخوخة. بالإضافة إلى التطوير الإضافي للبيئة المعيشية، تعد النصائح والمعلومات والعروض الثقافية والتمارين الرياضية ضرورية أيضًا. وبالإضافة إلى ذلك، يجب تحسين الرعاية الطبية والعلاج الطبيعي في المناطق الريفية وتعزيز القدرة على الحركة.
يعد دمج الحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي في الرعاية الطويلة الأجل أمرًا مهمًا بشكل خاص. وتعمل فرق البحث بشكل مكثف على هذه المواضيع من أجل التغلب على تحديات التغيير الديموغرافي. عالي الراعي المشروع DLR إن الحاجة إلى خدمات التمريض والرعاية في ألمانيا هائلة بسبب العدد المتزايد باستمرار لكبار السن والمحتاجين إلى الرعاية. ويؤدي النقص في العمال المهرة على وجه الخصوص إلى تفاقم هذه المشكلة، ولكن في الوقت نفسه هناك أيضًا فرصة لجعل الرعاية اليومية أسهل وتخفيف العبء على الأقارب من خلال أنظمة المساعدة الرقمية.
تحديد المسار للمستقبل
وفي الفترة المقبلة ستكون هناك حاجة متزايدة لتحسين الظروف العامة في مهنة التمريض وزيادة جاذبية هذه الصناعة. تزداد أهمية طاقم التمريض الأجنبي من أجل مواجهة النقص في العمال المهرة. يعد إدماج ودعم العمال الأجانب المهرة نهجا هاما يجب اتباعه بشكل مكثف في المستقبل. وينبغي للأبحاث الآن أن تركز بشكل أكثر تحديداً على تكييف هياكل الرعاية الطويلة الأجل مع التغير الديموغرافي.
وبشكل عام، من الواضح: أن مراعاة احتياجات كبار السن هي قضية مركزية تؤثر على جميع مجالات المجتمع. وللتغلب على هذه التحديات، من الضروري وجود التزام مشترك من المجتمع بأكمله. أظهر الحدث الإعلامي القادم الذي عقده المجلس الاستشاري لكبار السن في بداية نوفمبر 2025، بمشاركة حوالي 80 مشاركًا، بشكل مثير للإعجاب مدى الاهتمام الكبير بالدفاع عن احتياجات كبار السن.
يمكن لأي شخص يرغب في المشاركة في مجموعات العمل التسجيل مباشرة مع السيدة إيلينا نافاس روبيرو: الهاتف: 04131 26 1022 أو عبر البريد الإلكتروني elena.navasropero@landkreis-lueneburg.de. مطلوب موهبة جيدة للتعامل مع تحديات الشيخوخة، والآن هو الوقت المناسب لاتخاذ الإجراءات اللازمة. وفي الوقت نفسه، من الواضح أن السياسيين مطالبون أيضًا بوضع حلول لهذه القضية المهمة وتنفيذها على المدى الطويل.