Komunita spúšťa pracovné skupiny: Zabezpečenie budúcnosti starostlivosti v Lüneburgu!
Regionálne pracovné skupiny na podporu dôchodkovej a ošetrovateľskej starostlivosti začnú v Lüneburgu 21. a 28. januára 2026.

Komunita spúšťa pracovné skupiny: Zabezpečenie budúcnosti starostlivosti v Lüneburgu!
Naliehavosť umožniť starším ľuďom žiť svoj vlastný život v známom prostredí je v okrese Lüneburg čoraz dôležitejšia. Štyri regionálne pracovné skupiny začnú v januári 2026 v Lüneburgu, Bardowicku, Neetze a Embsene, založené na hlavnom cieli „Žiť dlhšie doma – sebaurčení a aktívni až do staroby“. Pozvánka pre každého, kto pracuje v oblasti starnutia a starostlivosti, slúži na stimuláciu výmeny, networkingu a spolupráce. Ako blog Lüne hlásené, dátumy pracovných skupín boli stanovené na 21. a 28. januára: herci sa stretnú v Lüneburgu a Bardowicku 21., zatiaľ čo kolá v Neetze a Embsen sa uskutočnia o týždeň neskôr.
Dr. Inge Voltmann-Hummes, zástupkyňa okresného správcu, opisuje starostlivosť ako „herkulovskú úlohu“. To sa odráža aj v číslach: v Lüneburgu žije okolo 80 000 ľudí, z ktorých každý štvrtý má viac ako 65 rokov. Prognózy naznačujú, že v nasledujúcich 20 rokoch sa o približne 80 % ľudí, ktorí budú potrebovať starostlivosť, bude starať vo svojom vlastnom dome, čo je hlavným problémom miest, obcí a okresov. Výzvy nadchádzajúcich rokov sú jasné: musí sa zabezpečiť podpora pre tých, ktorí potrebujú starostlivosť, čo si vyžaduje rôzne opatrenia.
Potreba silného networkingu
Nevyhnutným prvkom pri riešení týchto výziev bude regionálna konferencia o starnutí a starostlivosti (ReKAP), ktorá má zmysluplným spôsobom zosieťovať aktérov. Hovoríme aj o prispôsobení životného prostredia a ponuky pre starších ľudí s cieľom zvýšiť kvalitu života v starobe. Okrem ďalšieho rozvoja životného prostredia sú nevyhnutné aj rady, informácie, kultúrna a pohybová ponuka. Okrem toho sa musí zlepšiť lekárska a fyzioterapeutická starostlivosť vo vidieckych oblastiach a musí sa podporovať mobilita.
Obzvlášť dôležitá je integrácia digitálnych riešení a AI do dlhodobej starostlivosti. Výskumné tímy na týchto témach intenzívne pracujú, aby zvládli výzvy demografických zmien. nahlas Sponzor projektu DLR Potreba opatrovateľských a opatrovateľských služieb v Nemecku je enormná kvôli neustále sa zvyšujúcemu počtu veľmi starých ľudí a tých, ktorí potrebujú starostlivosť. Tento problém prehlbuje najmä nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, no zároveň je tu aj možnosť uľahčiť si každodennú starostlivosť a odbremeniť príbuzných prostredníctvom digitálnych asistenčných systémov.
Nastavenie kurzu do budúcnosti
V nasledujúcom období bude narastať potreba zlepšiť všeobecné podmienky v profesii sestry a zvýšiť atraktivitu tohto odvetvia. Zahraničný ošetrovateľský personál je čoraz dôležitejší, aby sa zabránilo nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Integrácia a podpora zahraničných kvalifikovaných pracovníkov je dôležitým prístupom, ktorý sa musí v budúcnosti presadzovať intenzívnejšie. Výskum by sa teraz mal ešte špecifickejšie zamerať na prispôsobenie štruktúr dlhodobej starostlivosti demografickým zmenám.
Celkovo je to jasné: ohľaduplnosť k potrebám starších ľudí je ústrednou témou, ktorá sa dotýka všetkých oblastí spoločnosti. Na prekonanie týchto výziev je potrebný spoločný záväzok celej komunity. Nadchádzajúca informačná akcia seniorského poradného zboru začiatkom novembra 2025 s približne 80 účastníkmi pôsobivo ukázala, aký veľký je záujem o obhajobu potrieb starších ľudí.
Každý, kto by sa chcel zúčastniť pracovných skupín, sa môže zaregistrovať priamo u pani Eleny Navas Ropero: telefón 04131 26 1022 alebo e-mailom elena.navasropero@landkreis-lueneburg.de. Vyžaduje sa dobrá schopnosť vyrovnať sa s výzvami staroby a teraz je čas konať. Zároveň je zrejmé, že aj od politikov sa vyžaduje, aby vypracovali riešenia tejto dôležitej otázky a dlhodobo ich implementovali.