موظفون أصحاء، شركات قوية: محاضرة مجانية عبر الإنترنت يوم 19 يونيو!

موظفون أصحاء، شركات قوية: محاضرة مجانية عبر الإنترنت يوم 19 يونيو!

موضوع يؤثر علينا جميعا: الصحة في العمل. تقدم غرفة التجارة والصناعة في لونيبورج-فولفسبورج (IHKLW) محاضرة مجانية عبر الإنترنت يوم الخميس المقبل، 19 يونيو، من الساعة 2 بعد الظهر. حتى الساعة 3 مساءً. الذي هو مخصص لهذا الموضوع بالضبط. تحت عنوان "موظفون أصحاء، شركات قوية – خدمة الشركة التابعة لتأمين التقاعد الألماني"، ستعرض الخبيرة أنتجي غراهل الطرق التي يمكن للشركات من خلالها الحصول على الدعم، خاصة في حالة خسائر الموظفين على المدى الطويل. وتحظى المبادرات من هذا النوع بأهمية خاصة بالنسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة، التي غالبا ما تعاني من الضغط الناتج عن غياب الموظفين لفترات طويلة من الزمن.

وقد تخصصت خدمة شركة تأمين التقاعد الألمانية في مساعدة الشركات في مثل هذه المواقف. بحسب المعلومات الواردة من deutsche-rentenversicherung.de تقدم هذه الخدمة نصائح شاملة حول التدابير الوقائية بالإضافة إلى الإحالات إلى مقدمي الخدمات الاجتماعية. وتجدر الإشارة بشكل خاص إلى برنامج "RV Fit"، الذي يوفر تدريبًا مجانيًا على التمارين والتغذية وإدارة الإجهاد.

عروض الدعم الهامة

جانب آخر مهم هو إعادة التأهيل الطبي والمهني. يقوم تأمين المعاشات التقاعدية الألماني بإبلاغ الشركات بالمتطلبات وكيفية التقدم بطلب للحصول على تدابير إعادة التأهيل. تتم أيضًا مناقشة إدارة تكامل الشركة (BEM) من أجل تمكين الموظفين من العودة مبكرًا بعد فترات طويلة من عدم القدرة على العمل. يمكن أيضًا الحصول على الدعم في إدخال وتنفيذ هياكل BEM من خدمة الشركة. لا يؤدي إدخال إدارة الصحة المهنية (BGM) إلى زيادة تحفيز الموظفين فحسب، بل يحافظ أيضًا على المعرفة المتخصصة للموظفين.

ولا يستفيد الموظفون من هذا فحسب، بل الشركات نفسها أيضًا: فالصورة الإيجابية للشركة والموظفين المتحمسين ليست سوى بعض المزايا التي تجلبها الإدارة الصحية المنفذة جيدًا. تعد المعلومات حول العروض المقدمة من مقدمي الخدمات الاجتماعية الآخرين أيضًا جزءًا من الخدمة.

التدابير العملية للموظفين الأصحاء

ما الذي يمكن لأصحاب العمل فعله بالضبط؟ عالي Bundesgesundheitsministerium.de يمكنهم تنفيذ تدابير تعزيز الصحة في شركاتهم والتي تعد جزءًا من عملية منظمة لتعزيز الصحة. يجب أن تستوفي هذه التدابير متطلبات قانونية معينة حتى يتم الاعتراف بها على أنها وقائية. يوفر الدليل الصادر عن الرابطة الوطنية لصناديق التأمين الصحي القانوني معلومات قيمة لضمان جودة التدابير واستهدافها.

وتتراوح أمثلة هذه التدابير من إدارة الإجهاد إلى العمل الذي يشجع على ممارسة الرياضة إلى تناول الطعام الصحي في العمل. يعد منع الإدمان أيضًا جزءًا مهمًا من خلق بيئة عمل صحية.

لجميع أولئك الذين يرغبون في معرفة المزيد عن هذه العروض المثيرة ويرغبون في دعم ثقافة الشركة الصحية بشكل فعال، نوصي بالمشاركة في حملة IHKLW عبر الإنترنت. التسجيل مطلوب ويمكن القيام به عبر الرابط www.ihklw.de/impulsrentenversicherung يتم صنعها.