Здрави служители, силни компании: Безплатна онлайн лекция на 19 юни!

Здрави служители, силни компании: Безплатна онлайн лекция на 19 юни!

Тема, която засяга всички нас: здравето на работното място. Търговско-промишлената камара на Люнебург-Волфсбург (IHKLW) предлага безплатна онлайн импулсна лекция следващия четвъртък, 19 юни, от 14:00 ч. до 15:00ч. който е посветен точно на тази тема. Под надслов „Здрави служители, силни компании – фирмената услуга на немското пенсионно осигуряване“, експертът Antje Grahl ще покаже начините, по които компаниите могат да получат подкрепа, особено в случай на дългосрочни загуби на служители. Инициативи от този род са особено важни за малките и средни компании, които често страдат от напрежението, когато служителите отсъстват за дълги периоди от време.

Службата на немското пенсионноосигурително дружество се е специализирала в подпомагането на компании в подобни ситуации. По информация от deutsche-rentenversicherung.de Тази услуга предлага изчерпателни съвети за превантивни мерки, както и насочване към доставчици на социални услуги. Особено забележителна е програмата „RV Fit“, която предоставя безплатно обучение за упражнения, хранене и управление на стреса.

Важни предложения за поддръжка

Друг важен аспект е медицинската и професионална рехабилитация. Германското пенсионно осигуряване информира компаниите за изискванията и как да кандидатстват за рехабилитационни мерки. Обсъжда се и управлението на фирмената интеграция (BEM), за да се даде възможност на служителите да се върнат по-рано след дълги периоди на неработоспособност. Подкрепа при въвеждането и внедряването на BEM структури може да получите и от фирмения сервиз. Въвеждането на управление на здравето при работа (BGM) може не само да повиши мотивацията на служителите, но и да поддържа специализираните знания на служителите.

От това печелят не само служителите, но и самите компании: положителният фирмен имидж и мотивираните служители са само част от предимствата, които носи добре внедреният здравен мениджмънт. Информация за офертите на други доставчици на социални услуги също е част от услугата.

Практически мерки за здрави служители

Какво точно могат да направят работодателите? Силно bundesgesundheitsministerium.de Те могат да прилагат мерки за насърчаване на здравето в своите компании, които са част от структуриран процес за насърчаване на здравето. Тези мерки трябва да отговарят на определени законови изисквания, за да бъдат признати за превантивни. Ръководство на Националната асоциация на законовите здравноосигурителни фондове предоставя ценна информация за гарантиране на качеството и целенасочеността на мерките.

Примерите за такива мерки варират от управление на стреса до работа, която насърчава упражненията, до здравословно хранене на работното място. Превенцията на зависимостите също е важна част от създаването на здравословна работна среда.

За всички онези, които се интересуват да научат повече за тези вълнуващи предложения и биха искали активно да подкрепят здравословната корпоративна култура, препоръчваме да участват в онлайн импулса на IHKLW. Регистрацията е задължителна и може да се направи чрез линка www.ihklw.de/impulsrentenversicherung бъде направено.