Zdraví zaměstnanci, silné firmy: Bezplatná online přednáška 19. června!
Bezplatná online přednáška 19. června o podpoře zdraví ve firmách: IHKLW a Deutsche Rentenversicherung poskytují informace.

Zdraví zaměstnanci, silné firmy: Bezplatná online přednáška 19. června!
Téma, které se týká nás všech: zdraví při práci. Obchodní a průmyslová komora Lüneburg-Wolfsburg (IHKLW) nabízí příští čtvrtek 19. června od 14:00 bezplatnou online impulzní přednášku. do 15 hodin který je věnován přesně tomuto tématu. Odbornice Antje Grahl pod názvem „Zdraví zaměstnanci, silné firmy – firemní služba německého penzijního pojištění“ ukáže, jakými způsoby mohou firmy získat podporu, zejména v případě dlouhodobých ztrát zaměstnanců. Iniciativy tohoto druhu jsou důležité zejména pro malé a střední podniky, které často trpí tlakem dlouhodobé nepřítomnosti zaměstnanců.
Na pomoc firmám v takových situacích se specializuje služba německé penzijní pojišťovny. Podle informací z deutsche-rentenversicherung.de Tato služba nabízí komplexní poradenství v oblasti preventivních opatření i doporučení poskytovatelům sociálních služeb. Zvláště pozoruhodný je program „RV Fit“, který poskytuje bezplatné školení o cvičení, výživě a zvládání stresu.
Důležité nabídky podpory
Dalším důležitým aspektem je léčebná a odborná rehabilitace. Německá penzijní pojišťovna informuje společnosti o požadavcích a o tom, jak žádat o rehabilitační opatření. Diskutuje se také o řízení integrace společnosti (BEM), aby se zaměstnanci mohli po dlouhých obdobích pracovní neschopnosti vrátit brzy. Podporu při zavádění a implementaci BEM struktur lze také získat od firemního servisu. Zavedením managementu ochrany zdraví při práci (BGM) lze nejen zvýšit motivaci zaměstnanců, ale také udržet odborné znalosti zaměstnanců.
Z toho profitují nejen zaměstnanci, ale i samotné společnosti: pozitivní image společnosti a motivovaní zaměstnanci jsou jen některé z výhod, které s sebou dobře zavedený management zdraví přináší. Součástí služby jsou i informace o nabídkách dalších poskytovatelů sociálních služeb.
Praktická opatření pro zdravé zaměstnance
Co konkrétně mohou zaměstnavatelé dělat? Hlasitý bundesgesundheitsministerium.de Mohou ve svých společnostech zavádět opatření na podporu zdraví, která jsou součástí strukturovaného procesu podpory zdraví. Tato opatření musí splňovat určité zákonné požadavky, aby byla uznána jako preventivní. Průvodce Národní asociace statutárních zdravotních pojišťoven poskytuje cenné informace pro zajištění kvality a cílenosti opatření.
Příklady takových opatření sahají od zvládání stresu přes práci, která podporuje cvičení, až po zdravé stravování v práci. Důležitou součástí vytváření zdravého pracovního prostředí je také prevence závislostí.
Všem, kteří mají zájem dozvědět se více o těchto zajímavých nabídkách a rádi by aktivně podporovali zdravou firemní kulturu, doporučujeme zúčastnit se online impulsu IHKLW. Registrace je nutná a lze ji provést přes odkaz www.ihklw.de/impulsrentenversicherung být vyroben.