Empleados sanos, empresas fuertes: ¡conferencia online gratuita el 19 de junio!

Empleados sanos, empresas fuertes: ¡conferencia online gratuita el 19 de junio!

Un tema que nos afecta a todos: la salud en el trabajo. La Cámara de Comercio e Industria de Luneburgo-Wolfsburgo (IHKLW) ofrece el próximo jueves 19 de junio a partir de las 14:00 horas una conferencia de impulso online gratuita. a 3 p. m. que está dedicado exactamente a este tema. Bajo el título “Empleados sanos, empresas fuertes: el servicio empresarial del seguro de pensiones alemán”, la experta Antje Grahl mostrará cómo las empresas pueden recibir apoyo, especialmente en caso de pérdidas de empleados a largo plazo. Este tipo de iniciativas son especialmente importantes para las pequeñas y medianas empresas, que a menudo sufren la presión de las ausencias prolongadas de los empleados.

El servicio de la compañía alemana de seguros de pensiones se ha especializado en ayudar a las empresas en este tipo de situaciones. Según información de deutsche-rentenversicherung.de Este servicio ofrece asesoramiento integral sobre medidas preventivas así como derivaciones a proveedores de servicios sociales. Destaca especialmente el programa “RV Fit”, que ofrece formación gratuita sobre ejercicio, nutrición y manejo del estrés.

Ofertas de soporte importantes

Otro aspecto importante es la rehabilitación médica y profesional. El Seguro de Pensiones alemán informa a las empresas sobre los requisitos y cómo solicitar medidas de rehabilitación. También se discute la gestión de integración empresarial (BEM) para permitir que los empleados regresen temprano después de largos períodos de incapacidad laboral. También puede obtener ayuda del servicio de la empresa para la introducción e implementación de estructuras BEM. La introducción de la gestión de la salud en el trabajo (BGM) no sólo puede aumentar la motivación de los empleados, sino también mantener sus conocimientos especializados.

De esto no sólo se benefician los empleados, sino también las propias empresas: una imagen empresarial positiva y empleados motivados son sólo algunas de las ventajas que aporta una gestión de la salud bien implementada. El servicio también incluye información sobre las ofertas de otros proveedores de servicios sociales.

Medidas prácticas para empleados sanos

¿Qué pueden hacer exactamente los empleadores? Alto Bundesgesundheitsministerium.de Pueden implementar medidas de promoción de la salud en sus empresas que formen parte de un proceso estructurado de promoción de la salud. Estas medidas deben cumplir ciertos requisitos legales para poder ser reconocidas como preventivas. Una guía de la Asociación Nacional de Cajas de Seguros de Enfermedad Obligatorios proporciona información valiosa para garantizar la calidad y la precisión de las medidas.

Ejemplos de tales medidas van desde el manejo del estrés hasta un trabajo que fomente el ejercicio y una alimentación saludable en el trabajo. La prevención de adicciones también es una parte importante de la creación de un ambiente de trabajo saludable.

Para todos aquellos que estén interesados ​​en saber más sobre estas interesantes ofertas y quieran apoyar activamente una cultura corporativa saludable, recomendamos participar en el impulso online de IHKLW. Es necesario registrarse y se puede realizar a través del enlace. www.ihklw.de/impulsrentenversicherung hacerse.