Terved töötajad, tugevad ettevõtted: 19. juunil tasuta veebiloeng!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Tasuta veebiloeng 19. juunil tervisedendusest ettevõtetes: infot annavad IHKLW ja Deutsche Rentenversicherung.

Kostenloser Online-Vortrag am 19. Juni zur Gesundheitsförderung in Unternehmen: IHKLW und Deutsche Rentenversicherung informieren.
Tasuta veebiloeng 19. juunil tervisedendusest ettevõtetes: infot annavad IHKLW ja Deutsche Rentenversicherung.

Terved töötajad, tugevad ettevõtted: 19. juunil tasuta veebiloeng!

Teema, mis puudutab meid kõiki: tervis töökohal. Lüneburg-Wolfsburgi Kaubandus- ja Tööstuskoda (IHKLW) pakub järgmisel neljapäeval, 19. juunil alates kella 14.00-st tasuta online impulssloengut. kuni 15.00. mis on pühendatud just sellele teemale. Pealkirja „Terved töötajad, tugevad ettevõtted – Saksamaa pensionikindlustuse firmateenus“ all tutvustab ekspert Antje Grahl võimalusi, kuidas ettevõtted saavad toetust eelkõige pikaajalise töötajate kaotuse korral. Sellised algatused on eriti olulised väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete jaoks, kes sageli kannatavad töötajate pikaajaliste puudumise tõttu surve all.

Saksamaa pensionikindlustusseltsi teenus on spetsialiseerunud ettevõtete abistamisele sellistes olukordades. Vastavalt teabele deutsche-rentenversicherung.de See teenus pakub igakülgset nõu ennetavate meetmete kohta ja suunab sotsiaalteenuste osutajatele. Eriti tähelepanuväärne on programm “RV Fit”, mis pakub tasuta treeninguid, toitumist ja stressijuhtimist.

Olulised tugipakkumised

Teine oluline aspekt on meditsiiniline ja professionaalne taastusravi. Saksamaa pensionikindlustus teavitab ettevõtteid rehabilitatsioonimeetmete nõuetest ja taotlemisest. Arutatakse ka ettevõtte integratsioonijuhtimist (BEM), et võimaldada töötajatel pärast pikki töövõimetusperioode varakult tagasi pöörduda. BEM-struktuuride juurutamisel ja juurutamisel saab tuge ka ettevõtte teenindusest. Töötervishoiu juhtimise (BGM) kasutuselevõtt ei saa mitte ainult tõsta töötajate motivatsiooni, vaid ka säilitada töötajate erialaseid teadmisi.

Sellest võidavad mitte ainult töötajad, vaid ka ettevõtted ise: positiivne ettevõtte kuvand ja motiveeritud töötajad on vaid mõned eelised, mida hästi rakendatud tervisejuhtimine endaga kaasa toob. Teenuse osaks on ka teave teiste sotsiaalteenuste pakkujate pakkumiste kohta.

Praktilised meetmed tervete töötajate jaoks

Mida tööandjad täpselt teha saavad? Valju bundesgesundheitsministerium.de Nad saavad rakendada oma ettevõtetes tervist edendavaid meetmeid, mis on osa struktureeritud tervisedenduse protsessist. Need meetmed peavad vastama teatud juriidilistele nõuetele, et neid saaks tunnistada ennetavateks. Riikliku Haigekassade Liidu juhend annab väärtuslikku teavet meetmete kvaliteedi ja sihipärasuse tagamiseks.

Näited sellistest meetmetest ulatuvad stressi maandamisest treenimist soodustava tööni kuni tervisliku toitumiseni tööl. Tervisliku töökeskkonna loomisel on oluline osa ka sõltuvuse ennetamisest.

Kõigil, kes on huvitatud nende põnevate pakkumiste kohta rohkem teada saama ja soovivad aktiivselt toetada elutervet ettevõttekultuuri, soovitame osa võtta IHKLW veebiimpulsist. Registreerimine on vajalik ja seda saab teha lingi kaudu www.ihklw.de/impulsrentenversicherung teha.