Terveet työntekijät, vahvat yritykset: Ilmainen online -luento 19. kesäkuuta!
Terveet työntekijät, vahvat yritykset: Ilmainen online -luento 19. kesäkuuta!
Lüneburg, Deutschland - Aihe, joka vaikuttaa meihin kaikkiin: terveys työssä. Kauppa- ja teollisuuskamari Lüneburg-Wolfsburgilla (IHKLW) on ilmainen online-impulssi-luento tarjouksesta ensi torstaina 19. kesäkuuta klo 14.00. kello 15.00. Omistuksella "Terveet työntekijät, vahvat yritykset - Saksan eläkevakuutuksen yrityspalvelu", asiantuntija Antje Grahl näyttää mahdollisuudet, kuinka yritykset voivat saada tukea, etenkin pidemmän työntekijöiden menetyksen myötä. Tällaiset aloitteet ovat erittäin tärkeitä, etenkin pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka kärsivät usein painostuksesta, kun työntekijät epäonnistuvat pitkään.
Saksan eläkevakuutuksen yrityspalvelu on erikoistunut auttamaan yrityksiä tällaisissa tilanteissa.
Toinen tärkeä näkökohta on lääketieteellinen ja ammatillinen kuntoutus. Saksalainen eläkevakuutus tarjoaa yrityksille kuntoutustoimenpiteiden ehtoja ja hakemusta. Operatiivisesta integraatiohallinnasta (BEM) keskustellaan myös työntekijöiden varhaisen palautuksen mahdollistamiseksi pidemmän työkyvyttömyysajan jälkeen. BEM -rakenteiden käyttöönotto ja toteuttaminen voidaan käyttää myös yrityksen palvelun kautta. Operatiivisen terveydenhuollon hallinnan (BGM) käyttöönotto ei voi vain lisätä työntekijöiden motivaatiota, vaan myös saada työntekijöiden asiantuntijatiedot. Työntekijöiden lisäksi myös itse yrityksiä: positiivinen yrityksen imago ja motivoituneet työntekijät ovat vain muutamia eduista, joita hyvin toteutettu terveydenhuollon hallinta tuo. Tiedot muiden sosiaalipalvelujen tarjoajien tarjouksista ovat myös osa palvelua. Mitä työnantajat voivat tehdä? federalgesundheitMinistry.de , että voit toteuttaa terveydenhuollon professorin. Näiden toimenpiteiden on täytettävä tietyt lakisääteiset vaatimukset, jotta ne voidaan kirjata ennaltaehkäiseväksi. GKV Top Associationin opas tarjoaa täältä arvokasta tietoa toimenpiteiden laadun ja kohdentamisen varmistamiseksi. Esimerkkejä tällaisista toimenpiteistä vaihtelevat stressin selviytymisestä työhön edistävään työhön terveelliseen ruokavalioon työpaikalla. Riippuvuuden ehkäisy on myös tärkeä osa terveellisen työympäristön luomisessa. Kaikille niille, jotka ovat kiinnostuneita oppimaan lisää näistä jännittävistä tarjouksista ja haluavat työskennellä aktiivisesti terveellisessä yrityskulttuurissa, on suositeltavaa osallistua IHKLW: n online -impulssiin. Rekisteröinti vaaditaan ja se voidaan suorittaa linkin www.ihklw.de/imulsrentenversicherung . Tärkeät tukitarjoukset
Healthy työntekijöiden käytännön toimenpiteet
| Details | |
|---|---|
| Ort | Lüneburg, Deutschland |
| Quellen | |