Salariés en bonne santé, entreprises fortes : conférence en ligne gratuite le 19 juin !

Salariés en bonne santé, entreprises fortes : conférence en ligne gratuite le 19 juin !

Un sujet qui nous concerne tous : la santé au travail. La Chambre de Commerce et d'Industrie de Lunebourg-Wolfsbourg (IHKLW) propose une conférence d'impulsion en ligne gratuite le jeudi 19 juin prochain, à partir de 14 heures. à 15 heures qui est dédié exactement à ce sujet. Sous le titre « Collaborateurs en bonne santé, entreprises fortes – le service d'entreprise de l'assurance pension allemande », l'experte Antje Grahl montrera comment les entreprises peuvent être soutenues, notamment en cas de pertes de personnel à long terme. Les initiatives de ce type sont particulièrement importantes pour les petites et moyennes entreprises, qui souffrent souvent de la pression liée aux absences prolongées de leurs collaborateurs.

Le service allemand de l’assurance pension s’est spécialisé dans l’aide aux entreprises dans de telles situations. Selon les informations de deutsche-rentenversicherung.de Ce service offre des conseils complets sur les mesures préventives ainsi que des orientations vers des prestataires de services sociaux. Il convient de noter en particulier le programme « RV Fit », qui propose une formation gratuite sur l'exercice, la nutrition et la gestion du stress.

Offres d'assistance importantes

Un autre aspect important est la réadaptation médicale et professionnelle. L'assurance pension allemande informe les entreprises des exigences et de la manière de demander des mesures de réadaptation. La gestion de l'insertion en entreprise (BEM) est également évoquée afin de permettre aux salariés de revenir plus tôt après une longue période d'incapacité de travail. Une assistance pour l'introduction et la mise en œuvre de structures BEM peut également être obtenue auprès du service de l'entreprise. L'introduction de la gestion de la santé au travail (BGM) peut non seulement accroître la motivation des employés, mais également maintenir leurs connaissances spécialisées.

Non seulement les salariés en profitent, mais aussi les entreprises elles-mêmes : une image positive de l'entreprise et des collaborateurs motivés ne sont que quelques-uns des avantages qu'apporte une gestion de la santé bien mise en œuvre. Des informations sur les offres d'autres prestataires de services sociaux font également partie du service.

Mesures pratiques pour des collaborateurs en bonne santé

Que peuvent faire exactement les employeurs ? Fort bundesgesundheitsministerium.de Ils peuvent mettre en œuvre dans leur entreprise des mesures de promotion de la santé qui s'inscrivent dans un processus structuré de promotion de la santé. Ces mesures doivent répondre à certaines exigences légales pour être reconnues comme préventives. Un guide de l'Association nationale des caisses obligatoires d'assurance maladie fournit des informations précieuses pour garantir la qualité et le ciblage des mesures.

Des exemples de telles mesures vont de la gestion du stress au travail qui encourage l’exercice en passant par une alimentation saine au travail. La prévention de la toxicomanie est également un élément important de la création d’un environnement de travail sain.

À tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur ces offres intéressantes et soutenir activement une culture d'entreprise saine, nous recommandons de participer à l'impulsion en ligne de l'IHKLW. L'inscription est obligatoire et peut se faire via le lien www.ihklw.de/impulsrentenversicherung être fait.