Zdravi zaposlenici, jake tvrtke: Besplatno online predavanje 19. lipnja!

Zdravi zaposlenici, jake tvrtke: Besplatno online predavanje 19. lipnja!

Tema koja se tiče svih nas: zdravlje na poslu. Gospodarska i industrijska komora Lüneburg-Wolfsburg (IHKLW) sljedećeg četvrtka, 19. lipnja, od 14 sati nudi besplatno online impulsno predavanje. do 15 sati koji je posvećen upravo ovoj temi. Pod naslovom “Zdravi zaposlenici, snažna poduzeća – servis poduzeća njemačkog mirovinskog osiguranja” stručnjakinja Antje Grahl pokazat će načine na koje tvrtke mogu dobiti potporu, posebice u slučaju dugotrajnih gubitaka zaposlenika. Inicijative ove vrste posebno su važne za mala i srednja poduzeća koja često trpe pritisak dugotrajne odsutnosti zaposlenika.

Služba njemačkog mirovinskog osiguravajućeg društva specijalizirala se za pomoć tvrtkama u takvim situacijama. Prema informacijama iz deutsche-rentenversicherung.de Ova služba nudi sveobuhvatne savjete o preventivnim mjerama kao i upućivanje na pružatelje socijalnih usluga. Posebno treba istaknuti program “RV Fit” koji nudi besplatnu obuku o vježbanju, prehrani i upravljanju stresom.

Važne ponude podrške

Drugi važan aspekt je medicinska i profesionalna rehabilitacija. Njemačko mirovinsko osiguranje informira poduzeća o zahtjevima i načinu podnošenja zahtjeva za rehabilitacijske mjere. Također se govori o upravljanju integracijom poduzeća (BEM) kako bi se zaposlenicima omogućio rani povratak nakon dugih razdoblja nesposobnosti za rad. Podršku u uvođenju i implementaciji BEM konstrukcija možete dobiti iu službi tvrtke. Uvođenje upravljanja zdravljem na radu (BGM) može ne samo povećati motivaciju zaposlenika, već i održati specijalističko znanje zaposlenika.

Od toga nemaju koristi samo zaposlenici, već i same tvrtke: pozitivan imidž tvrtke i motivirani zaposlenici samo su neke od prednosti koje sa sobom nosi dobro implementirano upravljanje zdravljem. Dio usluge su i informacije o ponudama drugih pružatelja socijalnih usluga.

Praktične mjere za zdrave zaposlenike

Što poslodavci konkretno mogu učiniti? Glasno bundesgesundheitsministerium.de U svojim tvrtkama mogu provoditi mjere za promicanje zdravlja koje su dio strukturiranog procesa promicanja zdravlja. Ove mjere moraju ispunjavati određene zakonske uvjete kako bi bile prepoznate kao preventivne. Vodič Nacionalne udruge državnih fondova za zdravstveno osiguranje pruža vrijedne informacije kako bi se osigurala kvaliteta i ciljanost mjera.

Primjeri takvih mjera kreću se od upravljanja stresom do posla koji potiče tjelovježbu do zdrave prehrane na poslu. Prevencija ovisnosti također je važan dio stvaranja zdravog radnog okruženja.

Za sve one koji žele saznati više o ovim uzbudljivim ponudama i žele aktivno podržati zdravu korporativnu kulturu, preporučujemo sudjelovanje u IHKLW online impulsu. Prijava je obavezna i vrši se putem linka www.ihklw.de/impulsrentenversicherung biti napravljen.