Zdravi zaposlenici, jake tvrtke: Besplatno internetsko predavanje 19. lipnja!
Zdravi zaposlenici, jake tvrtke: Besplatno internetsko predavanje 19. lipnja!
Lüneburg, Deutschland - Tema koja utječe na sve nas: zdravlje na poslu. Trgovačka komora i industrija Lüneburg-Wolfsburg (IHKLW) ima besplatno predavanje o impulsu na mreži sljedećeg četvrtka, 19. lipnja, od 14:00. do 15:00 Pod naslovom "Zdravi zaposlenici, jake tvrtke - služba tvrtke njemačkog mirovinskog osiguranja", stručnjak Anttje Grahl pokazat će mogućnosti kako tvrtke mogu dobiti podršku, posebno s duljim gubicima zaposlenika. Inicijative ove vrste od velike su važnosti, posebno za male i srednje velike tvrtke koje često pate od pritiska kada zaposlenici dugo ne uspiju.
Služba njemačkog mirovinskog osiguranja specijalizirana je za pomoć tvrtkama u takvim situacijama. Prema informacijama iz Mjere prevencije kao i prijenos davateljima socijalnih usluga. Osobito je primjetan program "RV Fit", koji pruža besplatan trening o kretanju, prehrani i suočavanju sa stresom.
Važna podrška nudi
Drugi važan aspekt je medicinska i profesionalna rehabilitacija. Njemačko mirovinsko osiguranje osigurava društvima o uvjetima i zahtjevu za mjere rehabilitacije. Raspravlja se i o upravljanju operativnim integracijama (BEM) kako bi se omogućilo rani povrat zaposlenika nakon duljeg vremena invalidnosti. Podrška u uvodu i provedbi BEM struktura može se koristiti i putem tvrtke tvrtke. Uvođenje operativnog upravljanja zdravljem (BGM) ne samo da može povećati motivaciju zaposlenika, već će dobiti i specijalizirano znanje o zaposlenicima.
ne samo da imaju koristi od zaposlenika, već i samih tvrtki: pozitivna imidž tvrtke i motivirani zaposlenici samo su neke od prednosti koje dobro donosi zdravstveno upravljanje. Informacije o ponudama drugih pružatelja socijalnih usluga također su dio usluge.
Praktične mjere za zdrave zaposlenike
Što poslodavci mogu učiniti? Prema FederalgeSundheitMeITMinistry. Ove mjere moraju ispunjavati određene zakonske zahtjeve kako bi bile prepoznate kao preventivne. Vodič GKV Top Association ovdje pruža vrijedne informacije kako bi se osigurala kvaliteta i ciljanost mjera.
Primjeri takvih mjera kreću se od suočavanja sa stresom do rada -promovirajući rad do zdrave prehrane na radnom mjestu. Prevencija ovisnosti također je važan dio kada je u pitanju stvaranje zdravog radnog okruženja.
Za sve one koji su zainteresirani da saznaju više o ovim uzbudljivim ponudama i žele aktivno raditi za zdravu korporativnu kulturu, preporučljivo je sudjelovati u internetskom impulsu IHKLW. Registracija je potrebna i može se provesti putem veze www.ihklw.de/impulsrentenversicherung .
| Details | |
|---|---|
| Ort | Lüneburg, Deutschland |
| Quellen | |