Egészséges munkavállalók, erős cégek: Ingyenes online előadás június 19-én!

Egészséges munkavállalók, erős cégek: Ingyenes online előadás június 19-én!

Mindannyiunkat érintő téma: a munkahelyi egészség. A Lüneburg-Wolfsburgi Kereskedelmi és Iparkamara (IHKLW) ingyenes online impulzuselőadást kínál jövő csütörtökön, június 19-én 14 órától. 15 óráig. amely pontosan ennek a témának van szentelve. „Egészséges munkavállalók, erős cégek – a német nyugdíjbiztosítás vállalati szolgáltatása” címmel Antje Grahl szakértő mutatja be, milyen módokon kaphatnak támogatást a cégek, különösen hosszú távú munkavállalói veszteségek esetén. Az ilyen jellegű kezdeményezések különösen fontosak a kis- és középvállalkozások számára, amelyek gyakran szenvednek attól a nyomástól, amikor a munkavállalók hosszú ideig távol vannak.

A német nyugdíjbiztosítási társaság szolgáltatása az ilyen helyzetekben lévő cégek segítésére specializálódott. -től származó információk szerint deutsche-rentenversicherung.de Ez a szolgáltatás átfogó tanácsokat ad a megelőző intézkedésekkel kapcsolatban, valamint a szociális szolgáltatók felé fordul. Különösen figyelemre méltó az „RV Fit” program, amely ingyenes edzést biztosít a testmozgásról, táplálkozásról és stresszkezelésről.

Fontos támogatási ajánlatok

Egy másik fontos szempont az orvosi és szakmai rehabilitáció. A német nyugdíjbiztosító tájékoztatja a vállalatokat a rehabilitációs intézkedésekre vonatkozó követelményekről és a kérelem benyújtásának módjáról. A vállalati integrációs menedzsment (BEM) is szóba kerül annak érdekében, hogy a munkavállalók hosszú munkaképtelenség után korán visszatérhessenek. A BEM struktúrák bevezetésében és kivitelezésében a cégszolgálattól is lehet támogatást kérni. A foglalkozás-egészségügyi menedzsment (BGM) bevezetése nemcsak a munkavállalói motivációt növelheti, hanem a dolgozók szaktudását is megőrzi.

Ebből nem csak a munkavállalók profitálnak, hanem maguk a cégek is: a pozitív cégimázs és a motivált munkatársak csak néhány az előnyök közül, amelyeket a jól megvalósított egészségügyi menedzsment magával hoz. A szolgáltatás részét képezi a többi szociális szolgáltató ajánlatainak tájékoztatása is.

Gyakorlati intézkedések az egészséges munkavállalók érdekében

Mit tehetnek pontosan a munkáltatók? Hangos bundesgesundheitsministerium.de Olyan egészségfejlesztő intézkedéseket valósíthatnak meg vállalataikban, amelyek egy strukturált egészségfejlesztési folyamat részét képezik. Ezeknek az intézkedéseknek meg kell felelniük bizonyos jogi követelményeknek ahhoz, hogy megelőző jellegűek legyenek. Az Állandó Egészségbiztosítási Pénztárak Országos Szövetségének útmutatója értékes információkkal szolgál az intézkedések minőségének és célzottságának biztosításához.

Példák az ilyen intézkedésekre a stresszkezeléstől a mozgásra ösztönző munkán át az egészséges munkahelyi táplálkozásig. A függőség megelőzése is fontos része az egészséges munkakörnyezet kialakításának.

Mindazoknak, akik többet szeretnének megtudni ezekről az izgalmas ajánlatokról, és szeretnének aktívan támogatni az egészséges vállalati kultúrát, javasoljuk, hogy vegyenek részt az IHKLW online impulzusában. Regisztrációhoz kötött, amit a linken keresztül lehet megtenni www.ihklw.de/impulsrentenversicherung készüljön.