Dipendenti sani, aziende forti: lezione online gratuita il 19 giugno!
Dipendenti sani, aziende forti: lezione online gratuita il 19 giugno!
Lüneburg, Deutschland - Un argomento che ci colpisce tutti: salute sul lavoro. La Camera di commercio e l'industria Lüneburg-Wolfsburg (IHKLW) hanno una conferenza di impulso online gratuita sull'offerta giovedì 19 giugno, dalle 14:00. alle 15:00 In base al titolo "Dipendenti sani, società forti - Il servizio aziendale dell'assicurazione pensionistica tedesca", l'esperto Antje Grahl mostrerà le possibilità di come le aziende possono ricevere supporto, in particolare con perdite più lunghe dei dipendenti. Iniziative di questo tipo sono di grande importanza, soprattutto per le piccole e medie dimensioni che spesso soffrono di pressione quando i dipendenti falliscono da lungo tempo.
Il servizio aziendale dell'assicurazione pensionistica tedesca si è specializzato nell'aiutare le società in tali situazioni. Secondo le informazioni da deutschee-retensicherg.de deutschee-retensicherg.de deutschee-retensicherg.de deutschee-retensicherg.de deutschee-retensicherung. Misure di prevenzione e trasferimento ai fornitori di servizi sociali. Particolarmente degno di nota è il programma "RV Fit", che fornisce una formazione gratuita sul movimento, l'alimentazione e il fronte di stress.
Offerte di supporto importante
Un altro aspetto importante è la riabilitazione medica e professionale. L'assicurazione pensionistica tedesca fornisce alle aziende le condizioni e la domanda di misure di riabilitazione. La gestione dell'integrazione operativa (BEM) è inoltre discussa al fine di consentire il ritorno precoce dei dipendenti dopo tempi di invalidità del lavoro più lunghi. Il supporto nell'introduzione e nell'implementazione delle strutture BEM può anche essere utilizzato tramite il servizio aziendale. L'introduzione di Operational Health Management (BGM) può non solo aumentare la motivazione dei dipendenti, ma anche ricevere la conoscenza specialistica dei dipendenti.
non solo a beneficio dei dipendenti, ma anche delle aziende stesse: un'immagine aziendale positiva e i dipendenti motivati sono solo alcuni dei vantaggi che portano bene la gestione della salute implementata. Anche le informazioni sulle offerte di altri fornitori di servizi sociali fanno parte del servizio.
misure pratiche per dipendenti sani
Cosa possono fare i datori di lavoro? Secondo federalgesundheitministry.de È possibile implementare misure di elaborazione sanitaria nelle società che sono parte di una struttura di salute strutturati. Queste misure devono soddisfare determinati requisiti legali per essere riconosciuti come preventivi. Una guida della Top Association GKV fornisce qui preziose informazioni per garantire la qualità e la mira delle misure.
Esempi di tali misure vanno dal far fronte allo stress al lavoro di lavoro a dieta sana sul posto di lavoro. La prevenzione della dipendenza è anche una parte importante quando si tratta di creare un ambiente di lavoro sano.
Per tutti coloro che sono interessati a saperne di più su queste eccitanti offerte e vogliono lavorare attivamente per una cultura aziendale sana, è consigliabile prendere parte all'impulso online dell'IHKLW. La registrazione è richiesta e può essere effettuata tramite il link www.ihklw.de/impulsrenversacherung .
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Ort | Lüneburg, Deutschland |
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