Gezonde werknemers, sterke bedrijven: Gratis online lezing op 19 juni!

Gezonde werknemers, sterke bedrijven: Gratis online lezing op 19 juni!

Een onderwerp dat ons allemaal aangaat: gezondheid op het werk. De Kamer van Koophandel en Industrie van Lüneburg-Wolfsburg (IHKLW) biedt aanstaande donderdag 19 juni vanaf 14.00 uur een gratis online impulslezing aan. tot 15.00 uur dat precies aan dit onderwerp is gewijd. Onder de titel “Gezonde werknemers, sterke bedrijven – de bedrijfsservice van de Duitse pensioenverzekering” zal expert Antje Grahl laten zien op welke manieren bedrijven steun kunnen krijgen, vooral bij langdurig personeelsverlies. Dit soort initiatieven zijn vooral belangrijk voor kleine en middelgrote bedrijven, die vaak last hebben van de druk als werknemers langdurig afwezig zijn.

De Duitse pensioenverzekeringsdienst heeft zich gespecialiseerd in het helpen van bedrijven in dergelijke situaties. Volgens informatie van deutsche-rentenversicherung.de Deze dienst biedt uitgebreid advies over preventieve maatregelen en verwijzingen naar sociale dienstverleners. Bijzonder opmerkelijk is het ‘RV Fit’-programma, dat gratis training biedt over lichaamsbeweging, voeding en stressmanagement.

Belangrijke ondersteuningsaanbiedingen

Een ander belangrijk aspect is de medische en professionele revalidatie. De Duitse pensioenverzekering informeert bedrijven over de vereisten en hoe ze revalidatiemaatregelen kunnen aanvragen. Ook bedrijfsintegratiemanagement (BEM) komt aan bod om medewerkers in staat te stellen vervroegd terug te keren na langdurige arbeidsongeschiktheid. Ondersteuning bij de introductie en implementatie van BEM-constructies kunt u ook verkrijgen bij de bedrijfsdienst. De introductie van bedrijfsgezondheidsmanagement (BGM) kan niet alleen de motivatie van medewerkers vergroten, maar ook de specialistische kennis van medewerkers op peil houden.

Niet alleen de medewerkers profiteren hiervan, maar ook de bedrijven zelf: een positief bedrijfsimago en gemotiveerde medewerkers zijn slechts enkele van de voordelen die een goed geïmplementeerd gezondheidsmanagement met zich meebrengt. Ook informatie over het aanbod van andere sociale dienstverleners maakt deel uit van de dienstverlening.

Praktische maatregelen voor gezonde medewerkers

Wat kunnen werkgevers precies doen? Luidruchtig bundesgesundheitsministerium.de Zij kunnen in hun bedrijven gezondheidsbevorderende maatregelen implementeren die deel uitmaken van een gestructureerd gezondheidsbevorderingsproces. Deze maatregelen moeten aan bepaalde wettelijke eisen voldoen om als preventief te worden erkend. Een gids van de National Association of Statutory Health Insurance Funds biedt waardevolle informatie om de kwaliteit en doelgerichtheid van de maatregelen te garanderen.

Voorbeelden van dergelijke maatregelen variëren van stressmanagement tot werk dat beweging stimuleert tot gezond eten op het werk. Verslavingspreventie is ook een belangrijk onderdeel van het creëren van een gezonde werkomgeving.

Voor iedereen die meer wil weten over deze spannende aanbiedingen en een gezonde bedrijfscultuur actief wil ondersteunen, raden wij aan deel te nemen aan de IHKLW online impuls. Aanmelden is verplicht en kan via de link www.ihklw.de/impulsrentenversicherung gemaakt worden.