Friske ansatte, sterke selskaper: gratis online forelesning 19. juni!

Friske ansatte, sterke selskaper: gratis online forelesning 19. juni!

Lüneburg, Deutschland - Et tema som påvirker oss alle: helse på jobb. Handelskammeret og industrien Lüneburg-Wolfsburg (IHKLW) har et gratis online impulsforedrag på tilbudet neste torsdag 19. juni fra kl. til 15.00 Under tittelen "Healthy ansatte, sterke selskaper - selskapstjenesten til den tyske pensjonsforsikringen", vil ekspert Antje Grahl vise mulighetene for hvordan selskaper kan få støtte, spesielt med lengre tap av ansatte. Initiativer av denne typen er av stor betydning, spesielt for små og mellomstore selskaper som ofte lider av press når ansatte mislykkes over lang tid.

selskapstjenesten til den tyske pensjonsforsikringen har spesialisert seg på å hjelpe selskaper i slike situasjoner. According to information from deutschee-rentenversicherung.de , this service offers Omfattende råd om forebyggingstiltak samt overføring til leverandører av sosialtjenester. Spesielt bemerkelsesverdig er "RV Fit" -programmet, som gir gratis trening på bevegelse, ernæring og mestring av stress.

Viktig støttetilbud

Et annet viktig aspekt er medisinsk og profesjonell rehabilitering. Den tyske pensjonsforsikringen gir selskaper om betingelsene og søknaden om rehabiliteringstiltak. Operational Integration Management (BEM) er også diskutert for å muliggjøre tidlig avkastning av ansatte etter lengre arbeidshemmingstid. Støtte i introduksjon og implementering av BEM -strukturer kan også brukes via firmatjenesten. Innføringen av Operational Health Management (BGM) kan ikke bare øke ansattes motivasjon, men også motta spesialistkunnskapen til de ansatte.

Eventuelle ansatte til gode, men også selskapene selv: et positivt selskapsbilde og motiverte ansatte er bare noen få av fordelene som godt implementerte helsestyring gir. Informasjon om tilbudene fra andre leverandører av sosialtjenester er også en del av tjenesten.

Praktiske tiltak for friske ansatte

Hva kan arbeidsgivere gjøre? I følge FederingSundheitMinistry.de du kan implementere helsepromotering av å måle til å måle til å måle til å måle til å måle til å måle til å måle selskapet som er en del av en Disse tiltakene må oppfylle visse juridiske krav for å bli anerkjent som forebyggende. En guide fra GKV Top Association gir verdifull informasjon her for å sikre kvaliteten og målrettigheten til tiltakene.

Eksempler på slike tiltak varierer fra å takle stress til arbeidsfremmende arbeid til sunt kosthold på arbeidsplassen. Avhengighetsforebygging er også en viktig del når det gjelder å skape et sunt arbeidsmiljø.

For alle de som er interessert i å lære mer om disse spennende tilbudene og ønsker å jobbe aktivt for en sunn bedriftskultur, anbefales det å delta i den elektroniske impulsen til IHKLW. Registrering er påkrevd og kan utføres via lenken www.ihklw.de/impulsrentenversicherung .