Friske ansatte, sterke bedrifter: Gratis nettforelesning 19. juni!

Friske ansatte, sterke bedrifter: Gratis nettforelesning 19. juni!

Et tema som berører oss alle: helse på jobb. Lüneburg-Wolfsburg Chamber of Commerce and Industry (IHKLW) tilbyr en gratis online impulsforelesning førstkommende torsdag 19. juni fra kl. 14.00. til 15.00. som er dedikert til akkurat dette emnet. Under tittelen «Friske ansatte, sterke bedrifter – bedriftstjenesten til den tyske pensjonsforsikringen» vil ekspert Antje Grahl vise hvordan bedrifter kan få støtte, spesielt ved langvarige tap av ansatte. Slike tiltak er spesielt viktige for små og mellomstore bedrifter, som ofte lider under presset når ansatte er fraværende over lengre tid.

Det tyske pensjonsforsikringsselskapet har spesialisert seg på å hjelpe selskaper i slike situasjoner. I følge opplysninger fra deutsche-rentenversicherung.de Denne tjenesten tilbyr omfattende råd om forebyggende tiltak samt henvisninger til sosiale tjenesteytere. Spesielt bemerkelsesverdig er "RV Fit"-programmet, som gir gratis opplæring i trening, ernæring og stressmestring.

Viktige støttetilbud

Et annet viktig aspekt er medisinsk og profesjonell rehabilitering. Den tyske pensjonsforsikringen informerer selskapene om kravene og hvordan de kan søke om rehabiliteringstiltak. Bedriftsintegrasjonsledelse (BEM) diskuteres også for å gjøre ansatte i stand til å returnere tidlig etter lange perioder med arbeidsuførhet. Støtte ved innføring og implementering av BEM-strukturer kan også fås fra bedriftstjenesten. Innføring av bedriftshelseledelse (BGM) kan ikke bare øke medarbeidernes motivasjon, men også opprettholde ansattes spesialistkunnskap.

Ikke bare de ansatte drar nytte av dette, men også bedriftene selv: et positivt bedriftsbilde og motiverte medarbeidere er bare noen av fordelene som godt gjennomført helseledelse fører med seg. Informasjon om tilbud fra andre sosiale tjenesteytere er også en del av tjenesten.

Praktiske tiltak for friske ansatte

Hva kan arbeidsgivere gjøre? Høyt bundesgesundheitsministerium.de De kan iverksette helsefremmende tiltak i sine virksomheter som inngår i en strukturert helsefremmende prosess. Disse tiltakene må oppfylle visse lovkrav for å bli anerkjent som forebyggende. En veileder fra Folketrygdekassenes Landsforbund gir verdifull informasjon for å sikre kvalitet og målretting av tiltakene.

Eksempler på slike tiltak spenner fra stressmestring til arbeid som oppmuntrer til trening til sunt kosthold på jobben. Forebygging av avhengighet er også en viktig del av å skape et sunt arbeidsmiljø.

For alle de som er interessert i å finne ut mer om disse spennende tilbudene og ønsker å aktivt støtte en sunn bedriftskultur, anbefaler vi å ta del i IHKLW online-impulsen. Påmelding er nødvendig og kan gjøres via lenken www.ihklw.de/impulsrentenversicherung bli laget.