Zdrowi pracownicy, silne firmy: Bezpłatny wykład online 19 czerwca!

Zdrowi pracownicy, silne firmy: Bezpłatny wykład online 19 czerwca!

Temat, który dotyczy nas wszystkich: zdrowie w pracy. Izba Handlowo-Przemysłowa Lüneburg-Wolfsburg (IHKLW) organizuje bezpłatny wykład impulsowy online w przyszły czwartek, 19 czerwca, od godz. 14:00. do 15:00 poświęcony właśnie temu tematowi. Pod tytułem „Zdrowi pracownicy, silne firmy – obsługa firmowa niemieckiego ubezpieczenia emerytalnego” ekspert Antje Grahl pokaże, w jaki sposób firmy mogą uzyskać wsparcie, zwłaszcza w przypadku długotrwałych strat pracowników. Inicjatywy tego typu są szczególnie istotne dla małych i średnich firm, które często doświadczają presji związanej z długotrwałymi nieobecnościami pracowników.

Serwis niemieckiego towarzystwa ubezpieczeń emerytalnych wyspecjalizował się w pomaganiu firmom w takich sytuacjach. Według informacji z deutsche-rentenversicherung.de Usługa ta oferuje kompleksowe porady dotyczące środków zapobiegawczych, a także skierowania do dostawców usług społecznych. Na szczególną uwagę zasługuje program „RV Fit”, który zapewnia bezpłatne szkolenia z zakresu ćwiczeń, odżywiania i radzenia sobie ze stresem.

Ważne oferty wsparcia

Kolejnym ważnym aspektem jest rehabilitacja lekarska i zawodowa. Niemieckie ubezpieczenie emerytalne informuje firmy o wymaganiach i sposobie ubiegania się o środki rehabilitacyjne. Omówiono także zarządzanie integracją firmy (BEM), aby umożliwić pracownikom wcześniejszy powrót po długich okresach niezdolności do pracy. Wsparcie we wdrażaniu i wdrażaniu struktur BEM można uzyskać także w serwisie firmy. Wprowadzenie zarządzania higieną pracy (BGM) może nie tylko zwiększyć motywację pracowników, ale także utrzymać ich specjalistyczną wiedzę.

Korzystają na tym nie tylko pracownicy, ale także same firmy: pozytywny wizerunek firmy i zmotywowani pracownicy to tylko niektóre z korzyści, jakie niesie ze sobą dobrze wdrożone zarządzanie zdrowiem. Częścią serwisu są także informacje o ofertach innych dostawców usług społecznościowych.

Praktyczne środki dla zdrowych pracowników

Co dokładnie może zrobić pracodawca? Głośny bundesgesundheitsministerium.de Mogą wdrażać w swoich firmach działania promujące zdrowie, które są częścią zorganizowanego procesu promocji zdrowia. Środki te muszą spełniać określone wymogi prawne, aby można je było uznać za zapobiegawcze. Przewodnik Krajowego Stowarzyszenia Ustawowych Funduszy Ubezpieczenia Zdrowotnego zawiera cenne informacje umożliwiające zapewnienie jakości i celowości działań.

Przykłady takich środków obejmują radzenie sobie ze stresem, pracę zachęcającą do ćwiczeń i zdrowe odżywianie w pracy. Zapobieganie uzależnieniom jest również ważnym elementem tworzenia zdrowego środowiska pracy.

Wszystkim, którzy chcą dowiedzieć się więcej o tych ekscytujących ofertach i aktywnie wspierać zdrową kulturę korporacyjną, zalecamy wzięcie udziału w internetowym impulsie IHKLW. Wymagana jest rejestracja, której można dokonać poprzez link www.ihklw.de/impulsrentenversicherung być zrobione.