Angajați sănătoși, companii puternice: prelegere online gratuită pe 19 iunie!

Angajați sănătoși, companii puternice: prelegere online gratuită pe 19 iunie!

Un subiect care ne afectează pe toți: sănătatea la locul de muncă. Camera de Comerț și Industrie Lüneburg-Wolfsburg (IHKLW) oferă o prelegere impuls online gratuită joia viitoare, 19 iunie, de la ora 14:00. până la 3 p.m. care este dedicat exact acestui subiect. Sub titlul „Angajați sănătoși, companii puternice – serviciul companiei al asigurărilor de pensii germane”, expertul Antje Grahl va arăta modalitățile prin care companiile pot primi sprijin, în special în cazul pierderilor de angajați pe termen lung. Inițiativele de acest fel sunt deosebit de importante pentru companiile mici și mijlocii, care suferă adesea de presiunea atunci când angajații lipsesc pentru perioade lungi de timp.

Serviciul companiei germane de asigurări de pensii s-a specializat în a ajuta companiile în astfel de situații. Conform informațiilor de la deutsche-rentenversicherung.de Acest serviciu oferă consiliere cuprinzătoare cu privire la măsurile preventive, precum și trimiteri către furnizorii de servicii sociale. De remarcat este programul „RV Fit”, care oferă antrenament gratuit despre exerciții fizice, nutriție și managementul stresului.

Oferte importante de suport

Un alt aspect important este reabilitarea medicală și profesională. Asigurările de pensii germane informează companiile cu privire la cerințele și modul de a aplica pentru măsuri de reabilitare. De asemenea, se discută despre managementul integrării companiei (BEM) pentru a permite angajaților să se întoarcă devreme după perioade lungi de incapacitate de muncă. Sprijin în introducerea și implementarea structurilor BEM poate fi obținut și de la serviciul companiei. Introducerea managementului sănătății în muncă (BGM) poate nu numai să crească motivația angajaților, ci și să mențină cunoștințele de specialitate ale angajaților.

Nu doar angajații beneficiază de asta, ci și companiile înseși: o imagine pozitivă a companiei și angajații motivați sunt doar câteva dintre avantajele pe care un management al sănătății bine implementat le aduce cu ea. Informațiile despre ofertele altor furnizori de servicii sociale fac, de asemenea, parte din serviciu.

Măsuri practice pentru angajați sănătoși

Ce pot face mai exact angajatorii? Tare bundesgesundheitsministerium.de Ei pot implementa măsuri de promovare a sănătății în companiile lor care fac parte dintr-un proces structurat de promovare a sănătății. Aceste măsuri trebuie să îndeplinească anumite cerințe legale pentru a fi recunoscute ca fiind preventive. Un ghid de la Asociația Națională a Fondurilor Statutare de Asigurări de Sănătate oferă informații valoroase pentru a asigura calitatea și țintirea măsurilor.

Exemple de astfel de măsuri variază de la gestionarea stresului la muncă care încurajează exercițiile fizice până la alimentația sănătoasă la locul de muncă. Prevenirea dependenței este, de asemenea, o parte importantă a creării unui mediu de lucru sănătos.

Pentru toți cei care sunt interesați să afle mai multe despre aceste oferte interesante și care doresc să susțină activ o cultură corporativă sănătoasă, vă recomandăm să participe la impulsul online IHKLW. Înregistrarea este necesară și se poate face prin link www.ihklw.de/impulsrentenversicherung fi făcută.