Zdraví zamestnanci, silné firmy: Bezplatná online prednáška 19. júna!

Zdraví zamestnanci, silné firmy: Bezplatná online prednáška 19. júna!

Téma, ktorá sa týka nás všetkých: zdravie pri práci. Obchodná a priemyselná komora Lüneburg-Wolfsburg (IHKLW) ponúka na budúci štvrtok 19. júna od 14:00 bezplatnú online impulznú prednášku. do 15:00 hod. ktorý je venovaný presne tejto téme. Odborníčka Antje Grahl pod názvom „Zdraví zamestnanci, silné firmy – firemná služba nemeckého dôchodkového poistenia“ ukáže spôsoby, akými môžu firmy získať podporu najmä v prípade dlhodobých strát zamestnancov. Iniciatívy tohto druhu sú dôležité najmä pre malé a stredné podniky, ktoré často trpia tlakom dlhodobej neprítomnosti zamestnancov.

Na pomoc firmám v takýchto situáciách sa špecializovala služba nemeckej dôchodkovej poisťovne. Podľa informácií z deutsche-rentenversicherung.de Táto služba ponúka komplexné poradenstvo v oblasti preventívnych opatrení, ako aj odporúčania poskytovateľom sociálnych služieb. Zvlášť pozoruhodný je program „RV Fit“, ktorý poskytuje bezplatné školenie o cvičení, výžive a zvládaní stresu.

Dôležité ponuky podpory

Ďalším dôležitým aspektom je liečebná a odborná rehabilitácia. Nemecká dôchodková poisťovňa informuje spoločnosti o požiadavkách a o tom, ako požiadať o rehabilitačné opatrenia. Diskutuje sa aj o riadení integrácie spoločnosti (BEM), aby sa zamestnancom umožnil skorý návrat po dlhých obdobiach práceneschopnosti. Podporu pri zavádzaní a implementácii štruktúr BEM je možné získať aj prostredníctvom servisu spoločnosti. Zavedením manažmentu ochrany zdravia pri práci (BGM) možno nielen zvýšiť motiváciu zamestnancov, ale aj udržať odborné znalosti zamestnancov.

Z toho profitujú nielen zamestnanci, ale aj samotné firmy: pozitívny firemný imidž a motivovaní zamestnanci sú len niektoré z výhod, ktoré so sebou prináša dobre zavedený manažment zdravia. Súčasťou služby sú aj informácie o ponukách iných poskytovateľov sociálnych služieb.

Praktické opatrenia pre zdravých zamestnancov

Čo konkrétne môžu zamestnávatelia urobiť? nahlas bundesgesundheitsministerium.de Vo svojich spoločnostiach môžu implementovať opatrenia na podporu zdravia, ktoré sú súčasťou štruktúrovaného procesu podpory zdravia. Tieto opatrenia musia spĺňať určité zákonné požiadavky, aby mohli byť uznané ako preventívne. Sprievodca Národnej asociácie zákonných fondov zdravotného poistenia poskytuje cenné informácie na zabezpečenie kvality a adresnosti opatrení.

Príklady takýchto opatrení siahajú od zvládania stresu cez prácu, ktorá podporuje cvičenie, až po zdravé stravovanie v práci. Dôležitou súčasťou vytvárania zdravého pracovného prostredia je aj prevencia závislostí.

Všetkým, ktorí majú záujem dozvedieť sa viac o týchto zaujímavých ponukách a chceli by aktívne podporovať zdravú firemnú kultúru, odporúčame zúčastniť sa online impulzu IHKLW. Vyžaduje sa registrácia a možno ju vykonať prostredníctvom odkazu www.ihklw.de/impulsrentenversicherung byť vyrobený.