Zdravi zaposleni, močna podjetja: brezplačno spletno predavanje 19. junija!

Zdravi zaposleni, močna podjetja: brezplačno spletno predavanje 19. junija!

Lüneburg, Deutschland - Tema, ki vpliva na nas: zdravje pri delu. Gospodarska zbornica in industrija Lüneburg-Wolfsburg (IHKLW) ima brezplačno spletno predavanje o ponudbi prihodnji četrtek, 19. junija, od 14. ure. do 15.00. V skladu z naslovom "Zdravi zaposleni, močna podjetja - Služba podjetja nemškega pokojninskega zavarovanja", bo strokovnjak Antje Grahl pokazal možnosti, kako lahko podjetja dobijo podporo, zlasti z daljšo izgubo zaposlenih. Tovrstne pobude so zelo pomembne, zlasti za mala in srednje velika podjetja, ki pogosto trpijo zaradi pritiska, ko zaposleni že dolgo ne uspejo.

Služba podjetja nemškega pokojninskega zavarovanja je specializirana za pomoč podjetjem v takšnih situacijah. According to information from deutschee-rentenversicherung.de , this service offers extensive advice o preventivnih ukrepih in premestitvi na ponudnike socialnih storitev. Še posebej omembe vreden je program "RV Fit", ki zagotavlja brezplačno usposabljanje o gibanju, prehrani in obvladovanju stresa.

Pomembne ponudbe za podporo

Drug pomemben vidik je medicinska in poklicna rehabilitacija. Nemško pokojninsko zavarovanje zagotavlja podjetjem o pogojih in prošnji za rehabilitacijske ukrepe. Razpravlja se tudi o upravljanju operativne integracije (BEM), da se omogoči zgodnji vrnitev zaposlenih po daljših časih invalidnosti dela. Podpora pri uvedbi in izvajanju struktur BEM se lahko uporablja tudi prek storitve podjetja. Uvedba upravljanja operativnega zdravja (BGM) ne more samo povečati motivacije zaposlenih, ampak tudi prejeti specialistično znanje zaposlenih.

ne koristi samo zaposlenim, ampak tudi podjetjem: Pozitivna podoba podjetja in motivirani zaposleni so le nekaj prednosti, ki jih prinaša dobro izvedeno zdravstveno upravljanje. Informacije o ponudbah drugih ponudnikov socialnih storitev so tudi del storitve.

praktični ukrepi za zdrave zaposlene

Kaj lahko delajo delodajalci? Po FederalgeSundheitministry.de Zdravstvene procese. Ti ukrepi morajo izpolnjevati določene zakonske zahteve, da bi jih lahko prepoznali kot preventivne. Vodnik iz Združenja GKV Top tukaj ponuja dragocene informacije za zagotavljanje kakovosti in ciljnosti ukrepov.

Primeri takšnih ukrepov segajo od obvladovanja stresa do dela -spodbujanje dela do zdrave prehrane na delovnem mestu. Preprečevanje odvisnosti je tudi pomemben del, ko gre za ustvarjanje zdravega delovnega okolja.

Za vse, ki jih zanima več o teh vznemirljivih ponudbah in želijo aktivno delati za zdravo korporativno kulturo, je priporočljivo sodelovati v spletnem impulzu IHKLW. Registracija je potrebna in jo je mogoče izvesti prek povezave www.ihklw.de/impulsRentenversicherung .