Friska medarbetare, starka företag: Gratis onlineföreläsning den 19 juni!

Friska medarbetare, starka företag: Gratis onlineföreläsning den 19 juni!

Ett ämne som berör oss alla: hälsa på jobbet. Lüneburg-Wolfsburg Chamber of Commerce and Industry (IHKLW) erbjuder en gratis impulsföreläsning online nästa torsdag, den 19 juni, från kl. 14.00. till 15.00. som är tillägnad just detta ämne. Under rubriken ”Friska anställda, starka företag – den tyska pensionsförsäkringens företagstjänst” kommer experten Antje Grahl att visa på hur företag kan få stöd, särskilt vid långvariga förluster av anställda. Insatser av det här slaget är särskilt viktiga för små och medelstora företag, som ofta drabbas av pressen när anställda är frånvarande under långa perioder.

Den tyska pensionsförsäkringsbolagstjänsten har specialiserat sig på att hjälpa företag i sådana situationer. Enligt uppgifter från deutsche-rentenversicherung.de Denna tjänst erbjuder omfattande råd om förebyggande åtgärder samt remisser till socialtjänstleverantörer. Särskilt anmärkningsvärt är programmet "RV Fit", som ger gratis utbildning om träning, kost och stresshantering.

Viktiga supporterbjudanden

En annan viktig aspekt är medicinsk och professionell rehabilitering. Den tyska pensionsförsäkringen informerar företagen om kraven och hur man ansöker om rehabiliteringsåtgärder. Företagsintegrationshantering (BEM) diskuteras också för att göra det möjligt för anställda att komma tillbaka tidigt efter långa perioder av arbetsoförmåga. Stöd vid införande och implementering av BEM-strukturer kan även erhållas från företagstjänsten. Införandet av företagshälsostyrning (BGM) kan inte bara öka medarbetarnas motivation, utan också upprätthålla medarbetarnas specialistkunskaper.

Inte bara de anställda drar nytta av detta, utan även företagen själva: en positiv företagsimage och motiverade medarbetare är bara några av fördelarna som väl genomförd hälsoledning för med sig. Information om andra socialtjänstleverantörers erbjudanden ingår också i tjänsten.

Praktiska åtgärder för friska medarbetare

Vad exakt kan arbetsgivare göra? Högt bundesgesundheitsministerium.de De kan genomföra hälsofrämjande åtgärder i sina företag som ingår i en strukturerad hälsofrämjande process. Dessa åtgärder måste uppfylla vissa lagkrav för att erkännas som förebyggande. En vägledning från Sjukkassornas Riksförbund ger värdefull information för att säkerställa kvaliteten och målinriktningen i åtgärderna.

Exempel på sådana åtgärder sträcker sig från stresshantering till arbete som uppmuntrar träning till hälsosam kost på jobbet. Förebyggande av missbruk är också en viktig del för att skapa en hälsosam arbetsmiljö.

För alla som är intresserade av att ta reda på mer om dessa spännande erbjudanden och aktivt vill stödja en sund företagskultur, rekommenderar vi att ta del av IHKLW onlineimpulsen. Anmälan krävs och kan göras via länken www.ihklw.de/impulsrentenversicherung göras.