KVG brīdina: autovadītāju trūkums no decembra novedīs pie krasām izmaiņām!

KVG brīdina: autovadītāju trūkums no decembra novedīs pie krasām izmaiņām!

No 2025. gada 1. decembra autobusu satiksme Līneburgā piedzīvos manāmas izmaiņas. Kā Lünes emuārs ziņo, ka KVG paplašina ārkārtas situāciju grafikus akūtā darbinieku trūkuma dēļ. Šis pasākums ir spēkā līdz gada beigām un ietver iespējamu īslaicīgu ceļojumu atcelšanu, kas varētu ietekmēt plānošanu daudziem braucējiem.

Lēmums koriģēt grafikus ir atbilde uz arvien aktuālāku kvalificētu darbinieku trūkumu transporta uzņēmumos. Saskaņā ar Vācijas Ekonomikas institūta pētījumu vairāk nekā 54 500 autobusu un tramvaju vadītāju Vācijā drīzumā pametīs darba tirgu. Četri no desmit darbiniekiem šajā jomā ir vecāki par 55 gadiem.

Mainīti maršruti un kustības grafiki

Izmaiņas skar vairākus autobusu maršrutus Līneburgā. 5003. līnija īslaicīgi nepiedāvās atkārtotus reisus no pirmdienas līdz piektdienai un tā vietā kursēs ik pēc 30 minūtēm nedēļas laikā, savukārt sestdien ir plānota stundu satiksme. 5004. un 5005. līnijas, kas kursē starp centrālo autoostu/dzelzceļa staciju, Goseburg un Ochtmissen, turpmāk tiks nodrošinātas katru stundu ar savienojumu ar metronomu. KVG autobuss sīki paskaidrots.

5006. līnijai tiks ieviests 2 stundu pakalpojums ar pieslēgumu metronomam, kā alternatīva paliks 5007. līnija. Arī 5009. līnija kursēs katru stundu, lai gan ar skolu saistītie iebraukšanas un izbraukšanas gadījumi paliks. Īpašas izmaiņas ir 5010. līnijā, kur tiek atcelti visi reisi svētdienās, savukārt ikdienas stundas reisi no pirmdienas līdz sestdienai saglabājas.

5011. līnija nedēļas laikā tiks samazināta līdz ik pēc 30 minūtēm, un agrās rīta stundās reiss tiks atcelts. 5013. līnija turpina kursēt katru stundu no pirmdienas līdz sestdienai ar savienojumu ar metronomu, savukārt 5014. līnija kursē arī ik pēc 30 minūtēm starp Lüneburgu un Wendisch Evern. Diemžēl 5016. maršruts tiek pilnībā pārtraukts un ir pieejami alternatīvi maršruti pa 5012. un 5014. maršrutu.

Nākotnes perspektīvas

Raugoties nākotnē, KVG plāno no 2026. gada janvāra MOIN vārdā pieņemt darbā aptuveni 100 darbiniekus, savukārt atlikušo 350 darbinieku izredzes joprojām ir neskaidras. Uzņēmumam šobrīd Līneburgas pilsētas teritorijā kopumā ir jāvada 13 pilsētas autobusu maršruti, kuros korekcijas un darbinieku trūkums būtiski ietekmē ikdienas darbību.

Turklāt KVG piedalās kampaņā “Droši ceļā hvv”, kuras mērķis ir veicināt drošākas izbraukšanas iespējas vakaros. Šis ir vēl viens solis, lai risinātu problēmas, kas saistītas ar darbinieku trūkumu nozarē, kas, saskaņā ar Nākotnes sabiedriskā transporta tīkls turpinās pastiprināties.

Daudzi transporta pārejas aspekti rada mobilitāti Līneburgas reģionā ar virkni izaicinājumu, kas jāpārvar. Jāskatās, kādi ilgtermiņa risinājumi radīsies no pašreizējā kvalificētu darbinieku trūkuma, kas, iespējams, turpinās mūs satraukt arī nākamajos gados.