KVG ostrzega: braki kierowców spowodują drastyczne zmiany od grudnia!

KVG ostrzega: braki kierowców spowodują drastyczne zmiany od grudnia!

Od 1 grudnia 2025 r. w ruchu autobusowym w Lüneburgu zajdą zauważalne zmiany. Jak Blog Lune Z raportów wynika, że ​​KVG rozszerza swoje awaryjne rozkłady jazdy ze względu na dotkliwe braki kadrowe. Środek ten obowiązuje do końca roku i uwzględnia możliwe krótkoterminowe odwołanie podróży, co może mieć wpływ na planowanie wielu osób dojeżdżających do pracy.

Decyzja o dostosowaniu rozkładów jazdy jest odpowiedzią na coraz bardziej palący niedobór wykwalifikowanych pracowników w firmach transportowych. Z badania Niemieckiego Instytutu Ekonomicznego wynika, że ​​wkrótce z rynku pracy opuści w Niemczech ponad 54 500 kierowców autobusów i tramwajów. Czterech na dziesięciu pracowników tego obszaru to osoby w wieku powyżej 55 lat.

Zmienione trasy i rozkłady jazdy

Zmiany dotyczą kilku linii autobusowych w Lüneburgu. Linia 5003 tymczasowo nie będzie oferować kursów z przesiadkami od poniedziałku do piątku i zamiast tego będzie kursować co 30 minut w tygodniu, natomiast w soboty zaplanowano kursowanie co godzinę. Linie 5004 i 5005, które kursują pomiędzy głównym dworcem autobusowym/dworcem kolejowym Goseburg i Ochtmissen, będą w przyszłości wyposażone w połączenie z metronomem co godzinę Autobus KVG szczegółowo wyjaśnione.

Dla linii 5006 wprowadzona zostanie usługa 2-godzinna z podłączeniem do metronomu, a alternatywnie pozostanie linia 5007. Linia 5009 będzie także kursować co godzinę, aczkolwiek przyjazdy i odjazdy związane ze szkołami pozostaną bez zmian. Szczególne zmiany dotyczą linii 5010, gdzie odwołane są wszystkie kursy w niedziele, natomiast codzienne połączenia godzinowe od poniedziałku do soboty pozostają bez zmian.

Linia 5011 będzie w tygodniu kursować co 30 minut, a niektóre połączenia będą odwołane we wczesnych godzinach porannych. Linia 5013 nadal kursuje co godzinę od poniedziałku do soboty z połączeniem do metronomu, natomiast linia 5014 kursuje również co 30 minut między Lüneburgiem a Wendisch Evern. Niestety trasa 5016 jest całkowicie likwidowana i dostępne są alternatywne trasy poprzez trasy 5012 i 5014.

Perspektywa przyszłości

Patrząc w przyszłość, KVG planuje zatrudnić na rzecz MOIN od stycznia 2026 r. około 100 pracowników, natomiast perspektywy dla pozostałych 350 pracowników pozostają niejasne. Firma musi obecnie obsługiwać łącznie 13 linii autobusów miejskich na terenie miasta Lüneburg, gdzie dostosowania i niedobory kadrowe mają znaczący wpływ na codzienne funkcjonowanie.

Ponadto KVG bierze udział w kampanii „Bezpiecznie w ruchu w hvv”, której celem jest promowanie bezpieczniejszych wyjść wieczorami. To kolejny krok w stronę wyjścia naprzeciw wyzwaniom niedoborów kadrowych w branży, które – zdaniem Przyszła sieć transportu publicznego będzie się w dalszym ciągu nasilać.

Ze względu na liczne aspekty transformacji transportu mobilność w regionie Lüneburga wiąże się z wieloma wyzwaniami, które należy pokonać. Czas pokaże, jakie długoterminowe rozwiązania wynikną z obecnego niedoboru wykwalifikowanych pracowników, który prawdopodobnie będzie nas nadal niepokoił w nadchodzących latach.