Lüneburgin keskusta vaarassa: avoin työpaikka ja ratkaisut kysyivät!

Lüneburgin keskusta vaarassa: avoin työpaikka ja ratkaisut kysyivät!

Lüneburg, Deutschland - Lüneburgin mieliala on tällä hetkellä sekoitettu: Vaikka kaupunki loistaa tämän vuoden kaupungin pyöräilyssä 3500 osallistujan ja 606 000 kilometrin matkustamisen kanssa, on myös pilvistä aikoja, joita entisen Lünebuch-Haus -yrityksen avoimuus vahvistaa. Carlo Eggelingin artikkeli Lüneburg tällä hetkellä korostaa, että rakennuksen kriittinen ehto on diving-ponnisteluja, että kaupunki. Luovia ratkaisuja tarvitaan kutsuvan ilmapiirin luomiseksi ja kaupungin keskustasta vilkkaammaksi.

Kaupungin hallinto on jo tarjonnut miljoonia miljoonia työpaikkoja ja rakentamista vuonna 2026, mikä voi olla askel oikeaan suuntaan. Siitä huolimatta, Lüneburgerit eivät ole yksin ongelmansa kanssa. IMAKOMMin äskettäisen tutkimuksen mukaan, joka julkaistiin dstgb . Odottaa, että kaupunkikeskusten taajuudet ovat 6-7%.

Etsitkö ratkaisuja

Lüneburgin avoin työpaikka on vain suuren ongelman puoli, joka vaikuttaa moniin Saksan kaupunkeihin. C-kerrostajien avoin työmäärä on noussut 21%: iin, kun taas B-kerrokset ovat nousseet 15%: iin. Näiden kehityksen kääntämiseksi tarvitaan innovatiivisia lähestymistapoja. Kaupunkimarkkinointi on jo muuttanut työntekijöitä tuomalla raikasta ilmaa keskustaan, mutta haasteet ovat valtavat. Lüneburgissa on tällä hetkellä yli 50 avointa avointa työpaikkoja, joihin on puututtava.

yhä useammat kaupungit ajattelevat tyhjien alueiden avaamista uusiin käyttötarkoituksiin. Tämä vaihtelee yhteistyötilasta sosiaalisiin tiloihin ponnahdusikkunaan, jotka luovat väliaikaisia ​​nähtävyyksiä. Esimerkiksi Itävallassa tyhjien alueiden muuntamista koskevat projektit ovat kasvussa kasvavan avoimen työpaikan torjumiseksi, mikä on tällä hetkellä 4,9%. Kauppojen siirtäminen laitamilla auttaa varmistamaan, että sisäkaupungit menettävät houkuttelevuutta.

Katso tulevaisuutta

Liittovaltion ja osavaltioiden hallitukset ovat velvollisia luomaan taloudelliset säätiöt sisäkaupunkien muuntamiseksi. Integroitu lähestymistapa kaupunkikehitykseen, mukaan lukien kansalaiset ja paikalliset toimijat, voisi olla avain sisäisten kaupunkien rekrytointiin. Mittaustilaa, vihreää suunnittelua ja kokemusta kansalaisille tarkoitettuja toimenpiteitä ovat välttämättömiä. DSTGB: n mukaan uuden liittovaltion hallituksen on asetettava selkeä kurssi täällä taajuuksien lisäämiseksi ja sisäisten kaupunkien houkuttelevuuden parantamiseksi.

Nykyinen kehitys ja aloitteet tekevät selväksi, että on tarpeen yhdistää taitava ja ajatella luovasti. Toivon elvytetystä keskustasta, vaikka tapa on edelleen haaste. Ja ehkä Lüneburg on pian esimerkki siitä, kuinka kaupungit voivat luoda käännöksen. Aikaisemmin käytetyt konseptit voivat vihdoin tuoda ratkaisevan menestyksen, jos kaikki toimijat vetäytyvät yhteen torjumaan avointa työpaikkaa.