Webinar για την προαγωγή της υγείας της εταιρείας: Σταματήστε την αναρρωτική άδεια!

Webinar για την προαγωγή της υγείας της εταιρείας: Σταματήστε την αναρρωτική άδεια!

Σε περιόδους υψηλών ποσοστών ασθενειών, πολλές εταιρείες αντιμετωπίζουν την πρόκληση να διατηρήσουν τους υπαλλήλους τους υγιείς και με κίνητρα. Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Lüneburg-Wolfsburg (IHKLW) ασχολήθηκε με αυτό το θέμα και προσφέρει δωρεάν διαδικτυακό σεμινάριο την Τρίτη 25 Νοεμβρίου, από τις 3 έως τις 4 μ.μ. που ασχολείται με την πρόληψη της υγείας για τις εταιρείες. Όπως το Τύπος κυψέλης αναφέρει, η εκδήλωση θα διευθύνεται από τη Lina Hössel, εμπειρογνώμονα από το Manufaktur für Gesundheit.

Το επίκεντρο του διαδικτυακού σεμιναρίου είναι οι αιτίες των υψηλών ποσοστών ασθενειών και τα αντίμετρα που έχουν ήδη δοκιμαστεί και δοκιμαστεί. Οι συμμετέχοντες μπορούν να αναμένουν χρήσιμες πληροφορίες που δείχνουν πώς μπορούν να λάβουν στοχευμένα αντίμετρα. Στόχος είναι να υπάρξει μια διαδραστική ανταλλαγή πρακτικών εμπειριών στον τομέα της διαχείρισης της υγείας. Αυτό επιτρέπει στις εταιρείες να επωφεληθούν από τις εμπειρίες άλλων και να αναπτύξουν στοχευμένες στρατηγικές.

Η ανάγκη για προαγωγή της υγείας

Εξάλλου, οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης στη Γερμανία ξοδεύουν κατά μέσο όρο σχεδόν 1.600 ώρες ετησίως στη δουλειά. Σύμφωνα με έκθεση της Statista Υπάρχει μια σαφής τάση προς την προαγωγή της υγείας στο χώρο εργασίας (BGF). Αυτό περιγράφεται ως ένα ολιστικό πακέτο μέτρων που αποσκοπεί στην εξουδετέρωση του στρες για την υγεία των εργαζομένων. Όλο και περισσότερες εταιρείες προσφέρουν εκδηλώσεις ενημέρωσης, αθλητικές δραστηριότητες και άτομα επικοινωνίας για προβλήματα ψυχικής υγείας. Σύμφωνα με την ένωση ομπρέλα των νόμιμων εταιρειών ασφάλισης υγείας, σχεδόν 30.000 εταιρείες έχουν πρόσφατα προσφέρει τέτοια μέτρα - μια ευχάριστη αύξηση.

Αλλά η πραγματικότητα είναι συχνά διαφορετική. Στοιχεία έρευνας από το Techniker Krankenkasse δείχνουν ότι περίπου το ένα τρίτο των εργαζομένων έρχεται αντιμέτωπο με πάρα πολλές εργασίες και πίεση προθεσμίας. Επιπλέον, περίπου το 40 τοις εκατό των ερωτηθέντων ανέφεραν περιπτώσεις επαγγελματικής εξουθένωσης στο χώρο εργασίας τους. Γίνεται σαφές ότι μια βιώσιμη WHP δεν είναι απλώς ένα «ωραίο να έχουμε», αλλά είναι μια αναγκαιότητα προκειμένου να προσφέρει στους εργαζόμενους τις καλύτερες δυνατές συνθήκες μακροπρόθεσμα.

Πώς μπορούν να ωφεληθούν οι εταιρείες

Οι επενδύσεις στην υγεία των εργαζομένων αποδίδουν. Εκτός από τη μείωση των απουσιών, τα μέτρα WHP συμβάλλουν επίσης στο να γίνουν οι εταιρείες πιο ελκυστικές για τους νέους εργαζόμενους. Η προαγωγή της υγείας έχει τη δυνατότητα να μειώσει τις κοινωνικές ανισότητες στην υγεία και να συμβάλει σε μια καλύτερη εργασιακή ατμόσφαιρα συνολικά.

Όποιος ενδιαφέρεται να λάβει μέρος στο διαδικτυακό σεμινάριο μπορεί να εγγραφεί μέσω της ιστοσελίδας www.ihklw-events.de/impuls_krankenstand. Τα δεδομένα πρόσβασης θα σταλούν μετά την εγγραφή. Εάν έχετε περαιτέρω ερωτήσεις, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον Thomas Rekowski, σύμβουλο επιχειρηματικής ανάπτυξης της IHKLW, στο 05141 9196-22 ή μέσω email στη διεύθυνση thomas.rekowski@ihklw.de. Μην χάσετε αυτήν την ευκαιρία - οι υπάλληλοί σας θα σας ευχαριστήσουν!