Ettevõtte tervisedenduse veebiseminar: lõpetage haiguspuhkus!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

IHK Lüneburg-Wolfsburg pakub 25. novembril tasuta veebiseminari terviseennetusest ettevõtetes.

Die IHK Lüneburg-Wolfsburg bietet am 25. November ein kostenloses Webinar zur Gesundheitsprävention in Unternehmen an.
IHK Lüneburg-Wolfsburg pakub 25. novembril tasuta veebiseminari terviseennetusest ettevõtetes.

Ettevõtte tervisedenduse veebiseminar: lõpetage haiguspuhkus!

Kõrge haigestumise ajal seisavad paljud ettevõtted silmitsi väljakutsega hoida oma töötajaid tervena ja motiveerituna. Lüneburg-Wolfsburgi Kaubandus-Tööstuskoda (IHKLW) on selle teema käsile võtnud ja pakub teisipäeval, 25. novembril kell 15-16 tasuta veebiseminari. mis tegeleb ettevõtete terviseennetusega. Nagu Celle press aruannete kohaselt juhib üritust Manufaktur für Gesundheiti ekspert Lina Hössel.

Veebiseminar keskendub kõrge haigestumuse põhjustele ja juba proovitud vastumeetmetele. Osalejad võivad oodata kasulikku teavet, mis näitab, kuidas nad saavad võtta sihipäraseid vastumeetmeid. Eesmärk on interaktiivne vahetus praktiliste kogemuste üle tervisejuhtimise valdkonnas. See võimaldab ettevõtetel saada kasu teiste kogemustest ja töötada välja sihipäraseid strateegiaid.

Tervise edendamise vajadus

Lõppude lõpuks veedavad täistööajaga töötajad Saksamaal tööl keskmiselt ligi 1600 tundi aastas. Vastavalt aruandele Statistika Selge suundumus on töökoha tervise edendamise (BGF) suunas. Seda kirjeldatakse kui terviklikku meetmete paketti, mis on mõeldud töötajate tervisestressi leevendamiseks. Üha enam ettevõtteid pakub teabeüritusi, sporditegevust ja vaimse tervise probleemide kontaktisikuid. Seadusjärgsete ravikindlustusseltside katusliidu andmetel on selliseid meetmeid viimasel ajal pakkunud ligi 30 000 ettevõtet – see on rõõmustav tõus.

Kuid tegelikkus on sageli teistsugune. Techniker Krankenkasse uuringuandmed näitavad, et umbes kolmandikul töötavatest inimestest seisab silmitsi liiga paljude ülesannete ja tähtaegadega. Lisaks teatas umbes 40 protsenti küsitletutest oma töökohal läbipõlemisjuhtumeid. Selgeks saab, et jätkusuutlik WHP ei ole lihtsalt “tore omada”, vaid see on vajalik selleks, et pakkuda töötajatele pikas perspektiivis parimaid võimalikke tingimusi.

Kuidas ettevõtted kasu saavad

Investeeringud töötajate tervisesse tasuvad end ära. Lisaks töölt puudumise vähendamisele aitavad WHP meetmed muuta ettevõtteid uute töötajate jaoks atraktiivsemaks. Tervisedendusel on potentsiaal vähendada sotsiaalset ebavõrdsust tervises ja aidata kaasa üldiselt paremale tööõhkkonnale.

Kõik, kes soovivad veebiseminaril osaleda, saavad registreeruda veebilehe www.ihklw-events.de/impuls_krankenstand kaudu. Juurdepääsuandmed saadetakse pärast registreerimist. Kui teil on lisaküsimusi, võite võtta ühendust IHKLW äriarenduskonsultandi Thomas Rekowskiga telefonil 05141 9196-22 või e-posti aadressil thomas.rekowski@ihklw.de. Ärge jätke seda võimalust kasutamata – teie töötajad tänavad teid!